企業(yè)年會 在單位做文字工作,主要是給領導寫講話稿、提案、文章等,這樣的人員在現(xiàn)代職場上稀缺嗎?有沒有發(fā)展前景?
在單位做文字工作,主要是給領導寫講話稿、提案、文章等,這樣的人員在現(xiàn)代職場上稀缺嗎?有沒有發(fā)展前景?經(jīng)過多年的共同努力,總統(tǒng)辦公室主任深諳大領導的工作作風和作風。他本人對公司的戰(zhàn)略運作、各種項目流程、
在單位做文字工作,主要是給領導寫講話稿、提案、文章等,這樣的人員在現(xiàn)代職場上稀缺嗎?有沒有發(fā)展前景?
經(jīng)過多年的共同努力,總統(tǒng)辦公室主任深諳大領導的工作作風和作風。他本人對公司的戰(zhàn)略運作、各種項目流程、合作關系、投資分析、財務狀況等了如指掌。因此,他寫的關于大領導人的基本材料都是重來的,很少有變化。
后來,公司對外活動越來越多,需要撰寫的各類資料也越來越多??偨y(tǒng)辦公室主任與我們的人力資源部討論增加一個主管職位,主要職責是撰寫材料。
領導寫作材料不僅僅是寫作技巧和寫作風格,更重要的是要了解工作單位的具體業(yè)務情況,滿足領導自己的工作喜好。
用散文寫很好,但用散文寫不容易。此外,公文的體裁也很多,如批示、意見、通知、通告、報告、請示、答復、信函、會議紀要等,每種體裁都有不同的規(guī)范和書寫規(guī)則。沒有一兩年的訓練,是找不到路的,寫作也沒有深度。
所以,很多人開始做這種工作的時候,會覺得很無聊,很無聊,短時間內(nèi)看不到什么進步,沒有成就感,所以會轉(zhuǎn)崗。但事實上,如果你真的堅持下去,有幸跟隨正確的領導,你一定會成為領導的右臂和智囊團的一員。
而且現(xiàn)在是網(wǎng)絡自媒體時代,職場有寫作能力的人不用擔心找不到好工作。
公司做宣傳片的時候,總經(jīng)理怎么發(fā)言?
總經(jīng)理的演講主要根據(jù)目標形象分為以下幾類:
如果是一家公司面向客戶的業(yè)務推廣視頻,那么就要讓客戶了解公司的特點、特長、專業(yè)重點以及在行業(yè)中的地位和優(yōu)勢總經(jīng)理只需簡單地表達他對客戶的歡迎和尊重。不要做長篇大論,讓客戶反感,錯過他們想知道的東西和合作的潛力。