富士康機器人編程指令 聽說富士康在大力制造工業(yè)機器人,您如何看待工業(yè)機器人對社會對行業(yè)的利與弊?
聽說富士康在大力制造工業(yè)機器人,您如何看待工業(yè)機器人對社會對行業(yè)的利與弊?富士康致力于制造工業(yè)機器人。這家企業(yè)期待著科技的發(fā)展。制造工業(yè)機器人將給企業(yè)帶來巨大的利潤。對于工業(yè)機器人來說,它對社會的發(fā)展
聽說富士康在大力制造工業(yè)機器人,您如何看待工業(yè)機器人對社會對行業(yè)的利與弊?
富士康致力于制造工業(yè)機器人。這家企業(yè)期待著科技的發(fā)展。制造工業(yè)機器人將給企業(yè)帶來巨大的利潤。
對于工業(yè)機器人來說,它對社會的發(fā)展和提升起到了一定的作用,提高了人類的工作強度,把人類從每天繁重、重復、枯燥的工作中解放出來,從而提高了人類的幸福指數(shù)。讓人類從事一種更輕松、更自由的職業(yè)。有了工業(yè)機器人而不是人類勞動,未來我們可能不需要人類8小時的工作制度,更不需要在夜間加班。讓人類有更多的時間休閑娛樂,或者有更多的時間度假旅游。它將極大地促進整個社會的和諧。用工業(yè)機器人代替人類勞動,有效地保護了人們的健康,使各種職業(yè)病不再發(fā)生,各種工傷也隨之發(fā)生。
工業(yè)機器人的發(fā)展是該行業(yè)最大的受益者。它將帶來以下好處和好處:
不再為招工發(fā)愁;
節(jié)省大量的工資和其他成本;
提高工作效率,保證產品質量;
行業(yè)管理容易,不必擔心這個或哪個。
為行業(yè)節(jié)約大量成本,增加凈利潤。
由于工業(yè)機器人取代了人工勞動,但它給社會造成了就業(yè)壓力,社會會增加福利成本來安撫失業(yè)者。如果處理不當,會帶來社會不穩(wěn)定。這就是所謂的劣勢!然而,隨著社會的不斷發(fā)展和財富的積累,這個問題很容易得到解決。
富士康的百萬機器人計劃現(xiàn)在實現(xiàn)了多少了?
很多時候,喊口號很容易,但很難做到。富士康的“百萬機器人”項目現(xiàn)在沒那么響亮了。
2011年,富士康發(fā)布了“百萬機器人計劃”。據(jù)媒體報道,郭臺銘當時表示,他將在幾年內裝備數(shù)百萬臺工業(yè)機器人。
工業(yè)機器人無疑是制造業(yè)的發(fā)展趨勢之一。富士康聲稱,通過坐標形式、驅動方式、運動控制等技術,機器人可以自動執(zhí)行工作,可以用來執(zhí)行高風險工作,節(jié)省人力開支,提高工藝靈活性,縮短作業(yè)時間。
但郭臺銘似乎對工業(yè)機器人的工業(yè)化進程過于樂觀。事實上,根據(jù)國家統(tǒng)計局2月28日發(fā)布的統(tǒng)計公報,2017年我國工業(yè)機器人產量為13萬臺。2015年和2016年的數(shù)字分別為68500和72400。
也就是說,即使中國近幾年生產的工業(yè)機器人總數(shù)遠遠少于100萬臺。有趣的是,雖然中國的工業(yè)機器人年產量在增加,但富士康的工業(yè)機器人產量卻在下降。
2月22日,中國證監(jiān)會網(wǎng)站披露了富士康子公司“富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”申請A股上市的招股說明書。富士康的工業(yè)機器人業(yè)務隸屬于這家公司。招股說明書顯示,富士康2015年工業(yè)機器人產銷量分別為6600臺和6100臺。2017年,產銷雙雙降至3500套。
我能買多少工業(yè)機器人?2017年富士康工業(yè)機器人平均銷售價格為78779元/臺,折合1萬多美元。
富士康自動化機器人崗位是干嘛的?
主要是機器人生產線,通過電腦控制生產環(huán)節(jié),達到無人化生產標準
富士康引進大批機器人,未來農民工會大批失業(yè)嗎?
富士康雇傭大量工人時,常常被指責剝削勞動力;后來,富士康減少工人數(shù)量,被指責沒有社會責任感。愛富士康一秒鐘。
富士康是中國最大的私營企業(yè)。在過去的20年里,它雇用了數(shù)千萬工人,使許多農民成為訓練有素的產業(yè)工人。對于中國制造業(yè)來說,富士康的貢獻怎么估計也不為過。
郭臺銘對此并不滿意。富士康表示,從2011年開始,將在5至10年內組裝100萬個機器人手臂??磥怼鞍偃f機器人”項目進展并不順利。隨著人工智能和大數(shù)據(jù)的興起,富士康在2016年推出了“無人工廠”生產線。
“無人工廠”不是一項黑色技術,富士康也不是第一個這樣做的。汽車工業(yè)很早就實現(xiàn)了無人裝配。對于特斯拉這樣的公司來說,整個工廠在流水線上有150個機器人。普通制造業(yè)也是如此。美的空調武漢工廠每18秒就有一個成品下線。生產線上只有幾十個工人和十幾個機器人。我國規(guī)模稍大的紡織廠基本實現(xiàn)了人人都能管好幾萬塊錢錠,效率提高了幾十倍。
這些都是多年來一直在發(fā)生的事情。好處顯而易見。提高了生產效率,降低了產品價格。過去,富人買得起的產品已經進入千家萬戶。有人失業(yè)嗎?當然有,但沒有長期失業(yè)。創(chuàng)造了新的就業(yè)機會,吸納了從舊工業(yè)中淘汰出來的人群。
在很多人看來,這種就業(yè)轉換很難實現(xiàn)。當一個工廠工人被解雇時,你要求他在哪里找工作?一個出租車司機,突然被無人駕駛淘汰了,他能怎么辦?這種懷疑是常見的。
在現(xiàn)實生活中,那些絕望的人很少看到它。市場機會多,人有學習能力,主動適應新需求,被動調整預期。在經濟理論中,結構性失業(yè)(由產業(yè)改革引起)和摩擦性失業(yè)(由雇員浪費和浪費)沒有絕對的障礙。
生產力水平越高,就業(yè)機會就越多。機器創(chuàng)造了很多財富,工人解放了,就會有各種新的產業(yè)。在現(xiàn)代社會之前,旅游業(yè)是富人享有的福利,但現(xiàn)在它是一項民族工業(yè)。隨著服務業(yè)的興起,大量農村人口進城從事餐飲、物流、保姆等行業(yè)。他們不經過工廠就完成了人類的城市化。
從這個角度來看,富士康及其所代表的機器革命并不是在創(chuàng)造失業(yè),而是在創(chuàng)造就業(yè)。
小米掃地機器人是富士康代工的嗎?
個人可能不是富士康,但總成不是富士康。
小米掃地機器人是小米生態(tài)石材技術的產物。
公司產品全部采用委托加工方式生產,無自建生產基地。主要委托加工廠家為新旺達。報告期內,公司2016年、2017年和2018年對新旺達的委托加工采購金額分別為5299.93萬元、33073.63萬元和985173.6萬元,占公司委托加工采購總額的99.68%、100.00%和98.80%。如果未來公司與新萬達的合作關系發(fā)生變化,將在短期內對公司產能產生不利影響,或導致公司業(yè)績短期波動。