今天面試SEO，面試官問網站排名和關鍵詞排名，有什么異同？這個問題有點空洞。有點模糊。怎么說，兩者其實是相輔相成的，網站排名必須有關鍵詞排名，網站排名也必須有關鍵詞排名。但本質上是不同的。比如搜索關鍵

今天面試SEO，面試官問網站排名和關鍵詞排名，有什么異同？

這個問題有點空洞。有點模糊。

怎么說，兩者其實是相輔相成的，網站排名必須有關鍵詞排名，網站排名也必須有關鍵詞排名。但本質上是不同的。

比如

搜索關鍵字ABC，搜索結果出來在百度首頁的排名是一個商品頁-關鍵字排名

網站排名上升，會提高關鍵字在網站中的排名；同樣，關鍵字排名上升，說明網站頁面優(yōu)化不錯，也會提高網站排名。

準確地說，它應該是網站的關鍵字排名。一個網站的排名可以有很多關鍵詞，而不同的網站有不同的關鍵詞，所以要看一個網站的排名是否好，主要看網站的關鍵詞是否好。如果一個網站有很多關鍵詞排名，可以說這個網站的排名是非常好的。

工作面試一般會問什么問題呢，如何回答呢？

一般先問問自己的情況，比如今年多大了，參加過什么樣的工作，然后簡單介紹一下自己。其次，我想用我的身份證聊聊天，問你為什么來我們公司面試。你對這份工作有什么看法？你能適應嗎。

應聘網絡營銷崗位，hr會問一些什么問題？

HR在面試中的目標始終圍繞應聘者與招聘職位的匹配度，而該匹配度的大部分標準都在該職位的招聘簡介中。

對于網絡營銷崗位，根據(jù)該崗位的工作要求，問題大致涉及：1。你有網絡推廣經驗嗎？你熟悉SEM，SEO和其他營銷方法嗎？

2. 了解所申請的行業(yè)

3。為什么要申請這份工作？

4. 認清自己的優(yōu)缺點

5。團隊合作能力、溝通能力等

面試的時候一般要問哪些問題？

我覺得問得多的關鍵是說明是否有相關工作經驗。畢竟，許多公司希望招聘的人員熟悉自己的工作流程。另外，大多數(shù)時候，單位的試用期更多的是關于你的工作態(tài)度。如果你在試用期內積極工作，留下來的機會很大。