Java程序員要如何實(shí)現(xiàn)漲薪？我是一名php程序員，已經(jīng)工作了8年。語言不同。他們都是程序員，所以我回答這個(gè)問題很合適。如果你想增加薪水，首先，你的能力應(yīng)該與你想增加的薪水相匹配。如果你沒有達(dá)到你的能

Java程序員要如何實(shí)現(xiàn)漲薪？

我是一名php程序員，已經(jīng)工作了8年。語言不同。他們都是程序員，所以我回答這個(gè)問題很合適。

如果你想增加薪水，首先，你的能力應(yīng)該與你想增加的薪水相匹配。如果你沒有達(dá)到你的能力，但想增加你的工資，這是有點(diǎn)超出你的能力。

所以加薪的第一個(gè)條件就是要提高自己，無論在技術(shù)、能力、溝通方面，各方面都需要提高。

如果你的能力真的足夠了，那么我認(rèn)為可以嘗試以下兩種方法。

1. 對(duì)現(xiàn)有公司提出加薪要求。在我看來，一些比較開放的公司的領(lǐng)導(dǎo)還是可以接受員工加薪的。

當(dāng)然，在IT行業(yè)，程序員的工資在公司里一般都是保密的，所以加薪的時(shí)候最好保密。只有領(lǐng)導(dǎo)知道。當(dāng)你提出張公司的需求時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)重新評(píng)價(jià)你，然后。。。

在過去的兩年里，我從未同意提高我的工資。

2. 跳槽，大多數(shù)程序員可能有這種感覺。如果程序員跳槽，他們的工資會(huì)漲得很快。這是因?yàn)镮T行業(yè)對(duì)優(yōu)秀程序員的需求一直很大，尤其是現(xiàn)在一些小型初創(chuàng)企業(yè)可以提供高薪。

尋找更合適的公司也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。城市越大，工資越高，節(jié)奏壓力越大。

這是我個(gè)人的觀點(diǎn)。

-葉紹梅老板

稅前2萬和稅后2萬沒什么區(qū)別。我們應(yīng)該根據(jù)自己的情況來選擇。如果你有一個(gè)家庭，你仍然不想換工作，花更多的時(shí)間和你的家人和孩子在一起。如果你沒有家庭，你可以看到你的職位有多大的發(fā)展空間。你不能輕易地?fù)Q工作，因?yàn)槟氵€有4-5公里。大多數(shù)外包公司都是不穩(wěn)定的，他們的項(xiàng)目特別差，這對(duì)你的發(fā)展有很大的不利。當(dāng)這個(gè)外包公司生存不下去，或者你要轉(zhuǎn)投其他公司，別人看到你在外包公司做的項(xiàng)目比較差，就沒有資本讓你談工資了。

兩個(gè)不同的公司，還取決于平臺(tái)、背景。如果稅前20K平臺(tái)好于稅后22K平臺(tái)，建議不要跳槽。很多公司只是依靠平臺(tái)背景來決定他們雇傭的人才。

程序員如何找到一份滿意的工作？

順序搜索的基本思想是遍歷整個(gè)列表，并將記錄的關(guān)鍵字與給定值逐一進(jìn)行比較。如果記錄的關(guān)鍵字等于給定值，則搜索成功并找到記錄。如果關(guān)鍵字與最后一條記錄的給定值之間的比較不相等，則表中沒有記錄，搜索失敗。

二進(jìn)制搜索的基本思想是：

在有序表中，以中間記錄作為比較對(duì)象。如果給定值等于中間記錄的關(guān)鍵字，則搜索成功；如果給定值小于中間記錄的關(guān)鍵字，則在中間記錄的左半部分繼續(xù)搜索；如果給定值大于中間記錄的關(guān)鍵字，則在右半部分繼續(xù)搜索中間記錄的一半。重復(fù)上述過程，直到找到為止。