程序員年末跳槽？最近，我碰巧幫正在做IOS研發(fā)的朋友找工作，但我有一些想法。年底跳槽是個(gè)好時(shí)機(jī)。我以前聽(tīng)人說(shuō)跳槽的最佳時(shí)間是三月，錯(cuò)過(guò)四月也沒(méi)關(guān)系。但我怎么覺(jué)得三四月份找工作比年底難呢。不少應(yīng)屆畢業(yè)生

程序員年末跳槽？

最近，我碰巧幫正在做IOS研發(fā)的朋友找工作，但我有一些想法。年底跳槽是個(gè)好時(shí)機(jī)。我以前聽(tīng)人說(shuō)跳槽的最佳時(shí)間是三月，錯(cuò)過(guò)四月也沒(méi)關(guān)系。但我怎么覺(jué)得三四月份找工作比年底難呢。不少應(yīng)屆畢業(yè)生也將開(kāi)始參與學(xué)校招聘，競(jìng)爭(zhēng)壓力急劇上升。

第二是工作經(jīng)驗(yàn)。朋友有一年半的工作經(jīng)驗(yàn)，即使對(duì)工資待遇不是很挑剔，但能選擇的公司空間還是很小（北京）。有三到五年工作經(jīng)驗(yàn)的程序員已經(jīng)成為炙手可熱的人物。大多數(shù)企業(yè)招聘機(jī)構(gòu)基本上都在招聘有3到5年工作經(jīng)驗(yàn)的程序員。工作經(jīng)驗(yàn)就像程序員面前的門(mén)檻。畢業(yè)后，我進(jìn)入了一家中小型公司。公司的項(xiàng)目已經(jīng)形成，和我一起進(jìn)去的幾個(gè)人在為老項(xiàng)目辯護(hù)。大部分客戶(hù)表示，如果增加需求，會(huì)有新功能，否則都會(huì)修改、修改、美化。

但是我想我可以從維護(hù)舊項(xiàng)目中學(xué)到很多東西。例如，閱讀別人的代碼對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種成長(zhǎng)。從中，我可以看到代碼的質(zhì)量，并提醒自己我不能像他們那樣寫(xiě)。我經(jīng)常遇到空指針錯(cuò)誤和各種小問(wèn)題。我學(xué)會(huì)檢查問(wèn)題。我學(xué)到最多的是優(yōu)化別人的代碼。我從一個(gè)3000行的JSP優(yōu)化學(xué)習(xí)，封裝。

這些都是我實(shí)習(xí)期間的工作和收獲

謝謝您的邀請(qǐng)

！雖然三四月份是很好的就業(yè)機(jī)會(huì)，但是對(duì)于Java程序員來(lái)說(shuō)，是否選擇跳槽還是要結(jié)合目前的發(fā)展形勢(shì)來(lái)考慮的。如果目前的崗位已經(jīng)不能為自己的能力提升提供幫助，而目前的環(huán)境又有一定的發(fā)展瓶頸，那么我們可以考慮改變發(fā)展的環(huán)境。當(dāng)然，另一個(gè)重要因素是薪水。

目前，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中。許多大型科技企業(yè)在2018年下半年開(kāi)始采取一些人才調(diào)整措施，可以概括為裁員和招聘。從目前的市場(chǎng)反饋來(lái)看，裁員主要集中在傳統(tǒng)部門(mén)，招聘主要體現(xiàn)在新技術(shù)領(lǐng)域，這也符合目前工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展初期對(duì)新技術(shù)人才的需求。

對(duì)于大多數(shù)Java開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō)，主要的開(kāi)發(fā)任務(wù)集中在web開(kāi)發(fā)、后端服務(wù)開(kāi)發(fā)和Android開(kāi)發(fā)上。目前，這些開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)并不明顯（研發(fā)程序員除外），如果想通過(guò)跳槽來(lái)完成職務(wù)升級(jí)，就應(yīng)該進(jìn)一步完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

當(dāng)前正處于大數(shù)據(jù)時(shí)代，未來(lái)隨著工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)將得到廣泛的應(yīng)用，因此Java程序員掌握大數(shù)據(jù)知識(shí)就顯得更加重要。一方面可以提高自身的崗位競(jìng)爭(zhēng)力，另一方面也會(huì)有更廣闊的發(fā)展空間。大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗位包括大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)和大數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)。研發(fā)程序員可以選擇平臺(tái)開(kāi)發(fā)方向（職位較少），而更多的Java程序員可以選擇大數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)方向，這個(gè)方向的職位也較多。

當(dāng)然，如果有一個(gè)新的職位可以在工作中接觸到大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)的內(nèi)容，對(duì)于Java程序員來(lái)說(shuō)也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

畢業(yè)應(yīng)屆生，進(jìn)公司維護(hù)一個(gè)java老項(xiàng)目，天天改新需求，這樣對(duì)以后找工作有幫助嗎？

作為過(guò)去的人，我建議您選擇四大國(guó)有企業(yè)作為您的首選。為什么我只談四大國(guó)有企業(yè)？由于交通銀行與四大銀行在管理文化上還存在較大差距，我們可以將交通銀行視為全國(guó)性股份制銀行。四大國(guó)有銀行雖然收入一般，但內(nèi)部管理文化與體制內(nèi)管理文化接近，需要嚴(yán)格管理。在此基礎(chǔ)上，鞏固銀行業(yè)的基本技能，為今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一般來(lái)說(shuō)，三年左右，你就能更好地掌握銀行的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，然后就可以轉(zhuǎn)行到股份制銀行。憑借扎實(shí)的銀行業(yè)務(wù)技能，您將很快在股份制銀行站穩(wěn)腳跟，實(shí)現(xiàn)快速的個(gè)人發(fā)展。

其次，建議選擇股份制銀行。股份制銀行收入很好，但壓力也很大，個(gè)人知識(shí)結(jié)構(gòu)難以改善。股份制銀行非常重視營(yíng)銷(xiāo)工作，很少系統(tǒng)地培養(yǎng)銀行經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)知識(shí)。他們通常邊學(xué)習(xí)邊銷(xiāo)售。進(jìn)入股份制銀行后，如果沒(méi)有業(yè)績(jī)，三年內(nèi)將被淘汰。但是，現(xiàn)在學(xué)習(xí)和銷(xiāo)售的知識(shí)不能用在下一家銀行，必須重新開(kāi)始?？偠灾?，股份制銀行從不花時(shí)間培訓(xùn)員工。如果你在一家股份制銀行工作后離開(kāi)，那就沒(méi)什么了。

最后是城市商業(yè)銀行和農(nóng)村商業(yè)銀行。這類(lèi)地方商業(yè)銀行管理相對(duì)粗放，工作壓力小，收入公平。如果我們想要穩(wěn)定，這種銀行是最好的。

許多人只看自己的收入，把國(guó)有銀行作為最后的選擇。其實(shí)，從個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來(lái)看，首選的還是國(guó)有銀行。

Java程序員金三銀四跳槽季應(yīng)該如何做好準(zhǔn)備？

首先，感謝您的邀請(qǐng)。

這個(gè)問(wèn)題讓我想起了我還在嵌入式系統(tǒng)上工作的日子。項(xiàng)目組里只有一個(gè)女孩和我們一起做這個(gè)項(xiàng)目。后來(lái)，我受不了加班，就走了。

是個(gè)不錯(cuò)的選擇，但難度不小。

如果以上理由不成立，我只是不想做java，但我還是想在開(kāi)發(fā)行業(yè)工作。我想你可以做測(cè)試。這項(xiàng)要求的技術(shù)含量不高，工作容易?；旧希阍陧?xiàng)目結(jié)束前很忙。當(dāng)然，薪水會(huì)低很多。此外，它還會(huì)得罪人，有時(shí)還會(huì)制造麻煩。

因此，沒(méi)有完美的選擇，希望課題結(jié)合自己的實(shí)際原因理性選擇，最后祝你找到一個(gè)合適的方向。