唐駿的年薪和月薪是多少？2002年唐駿出任微軟中國區(qū)總裁時(shí)，年薪高達(dá)數(shù)千萬元人民幣。兩年后，他于2004年2月轉(zhuǎn)投盛大。不過，雙方都對唐駿的年薪保密。不過，據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，唐駿的年薪高達(dá)8億臺(tái)幣，也就

唐駿的年薪和月薪是多少？

2002年唐駿出任微軟中國區(qū)總裁時(shí)，年薪高達(dá)數(shù)千萬元人民幣。兩年后，他于2004年2月轉(zhuǎn)投盛大。不過，雙方都對唐駿的年薪保密。不過，據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，唐駿的年薪高達(dá)8億臺(tái)幣，也就是2億人民幣。近日，國內(nèi)媒體也表示，唐駿的年薪達(dá)到2億，這應(yīng)該不是空穴來風(fēng)，但有很多細(xì)節(jié)來了，我也不知道。這些外人不知道。

唐駿年薪多少？

2002年3月，唐駿出任微軟中國區(qū)總裁，年薪超過1億元人民幣。

調(diào)到盛大后，陳天橋給了他500萬元的年薪和260萬股的股票期權(quán)。據(jù)推測，在盛大的4年時(shí)間里，唐駿的收入超過4億元，成為當(dāng)時(shí)中國身價(jià)最高的職業(yè)經(jīng)理人。

當(dāng)唐駿正式宣布加盟新華資本集團(tuán)時(shí)，董事長陳法書給了他至少10億元的巨額“轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)選擇權(quán)”，這讓唐駿打破了“飛漲經(jīng)理人”的紀(jì)錄。有人開玩笑說他比著名足球運(yùn)動(dòng)員“小貝”還貴。我是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的人

全部38歲，仍然比財(cái)富，失敗

38歲了，已經(jīng)進(jìn)入下半生，拼的是孩子，比的是健康，比的是陽光

38歲年薪70萬左右，事業(yè)算成功還是失敗？

如果我選擇的話，我將成為一個(gè)200萬的職業(yè)經(jīng)理人，而不是一個(gè)1.5億的小老板。有幾個(gè)原因。

首先，年薪20萬的職業(yè)經(jīng)理人通常在大公司工作。他們視野開闊，知識(shí)面更廣，世界更廣闊。他們從事高端產(chǎn)業(yè)，能充分發(fā)揮自己的才華。一個(gè)年收入15萬的小老板一般從事低端行業(yè)。雖然他說了算，但他想做大做強(qiáng)，今天很難在資本市場上充分發(fā)展。

第二，現(xiàn)在市場競爭比較激烈，小微企業(yè)生存不易，隨時(shí)有被市場浪潮吞噬的危險(xiǎn)。年薪20萬的職業(yè)經(jīng)理人在大公司工作。大公司抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力更強(qiáng)，工作其實(shí)更穩(wěn)定。即使公司破產(chǎn)，做了多年職業(yè)經(jīng)理人，他們也能用廣泛的資源工作找到相應(yīng)的解決方案。

第三，非?，F(xiàn)實(shí)。20萬等于5萬多于15萬。

第四，雖然大公司的人員非常復(fù)雜，但小企業(yè)的老板要處理好社會(huì)關(guān)系，這比處理單位內(nèi)部的勾心斗角要困難得多。

因此，建議選擇年薪20萬元的職業(yè)經(jīng)理人，而不是年薪15萬元的小老板。