為什么大多公司不要培訓(xùn)班培訓(xùn)出來的JAVA程序員？對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來說，近年來的快速發(fā)展導(dǎo)致了市場從業(yè)人員的緊缺，于是培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)運而生。經(jīng)過幾年的發(fā)展，培養(yǎng)出來的學(xué)生在行業(yè)中取得了巨大的成績，也得到了市

為什么大多公司不要培訓(xùn)班培訓(xùn)出來的JAVA程序員？

對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來說，近年來的快速發(fā)展導(dǎo)致了市場從業(yè)人員的緊缺，于是培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)運而生。經(jīng)過幾年的發(fā)展，培養(yǎng)出來的學(xué)生在行業(yè)中取得了巨大的成績，也得到了市場的認(rèn)可！所以有很多公司不在乎是否有培訓(xùn)背景

！培訓(xùn)出來的工資比較低，但也能勝任一些簡單的工作！對公司來說，這也減少了開支。同時，我能吃苦！我們單位有很多培訓(xùn)機構(gòu)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。技術(shù)也很好！所以最重要的是技術(shù)！