獵頭靠譜嗎？獵頭并不總是可靠的。由于受獵頭公司從業(yè)年限、愿景、流程、評價標準等因素的影響，獵頭推薦水平參差不齊。曾經(jīng)獵頭之間缺乏溝通，候選人在5次通過后裁掉6名將軍。最后，他們說他們的年齡不符合要求。

獵頭靠譜嗎？

獵頭并不總是可靠的。由于受獵頭公司從業(yè)年限、愿景、流程、評價標準等因素的影響，獵頭推薦水平參差不齊。曾經(jīng)獵頭之間缺乏溝通，候選人在5次通過后裁掉6名將軍。最后，他們說他們的年齡不符合要求。他們?yōu)槭裁春芫靡郧叭ツ莾毫耍?/p>

獵頭公司和招聘網(wǎng)站的區(qū)別是什么？

獵頭公司所做的不同于一般的招聘網(wǎng)站。雖然他們做的都是招聘，但他們的側(cè)重點不同。通過建立網(wǎng)絡(luò)平臺，招聘網(wǎng)站可以吸納招聘單位的崗位需求，并向應(yīng)聘者提供薪酬?？忌部梢酝ㄟ^注冊會員支付一定的價格來求職。雇主和雇員都可以在網(wǎng)站上實現(xiàn)雙向選擇。獵頭公司的業(yè)務(wù)發(fā)展各不相同。他們更注重質(zhì)量。也就是說，他們會做一些初步的調(diào)查和分析，重點對關(guān)鍵崗位和人才進行備案。因為貿(mào)易伙伴的含金量較高，服務(wù)質(zhì)量會提高，報酬和成本也會更高。獵頭公司所做的是更加積極主動。他們不會等到空缺才來。相反，他們會在沒有硬需求時主動出擊。它們在服務(wù)對象的選擇、市場定位、服務(wù)方式和渠道等方面都存在差異。由于市場定位不同，兩者之間沒有太多的重疊或矛盾。

你覺得前程無憂和智聯(lián)招聘哪個好用？個人求職？

謝謝你邀請我

就我個人而言，他們在招聘軟件中都有很好的口碑

讓我們分別說一下：

智聯(lián)招聘從獵頭服務(wù)起步，業(yè)務(wù)遍及全國，特別是一線城市。其中，在北京、上海實力最強，在獵頭企業(yè)中享有較高聲譽。目前，智聯(lián)招聘主要以招聘為主，業(yè)務(wù)較為扁平，舞臺上的職位較為高端。優(yōu)點是求職者制作簡歷更方便，為求職者提供的服務(wù)更全面，包括一些培訓、人才測評等。而且，推薦的職位和崗位匹配都比較完善。智聯(lián)招聘的廣告相對較多，求職者對智聯(lián)招聘的關(guān)注度較高。智聯(lián)卓斌的企業(yè)素質(zhì)平臺也非常嚴格，為高端人才提供了良好的就業(yè)平臺。

前程無憂擁有大量的簡歷和先進的技術(shù)。號稱擁有世界上最大的職位信息數(shù)據(jù)庫，招聘信息也比較全面。然而，一些用戶報告說，前程無憂的職位已經(jīng)過期，但總體而言，前程無憂仍然保持在人力資源市場的領(lǐng)先水平。

目前，這兩家公司已經(jīng)上市，與同行業(yè)相比實力較強。然而，招聘平臺上的信息并非100%真實可靠。無論平臺知名度有多高，都可能存在虛假信息。找工作的時候一定要睜大眼睛，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，他們沒有足夠的社會經(jīng)驗，所以找工作的時候一定要小心迷茫，特別容易上當受騙，所以找工作的時候一定要小心。

另外，如果你急著找工作，可以在多個平臺上發(fā)簡歷，但也要多注意平臺的選擇，否則會受到不必要的騷擾。我知道可以保護求職者隱私的平臺，比如上什么課，求職樂趣等，供大家參考。

好的企業(yè)都是通過什么平臺招聘？

目前，各企業(yè)都在努力招聘人才。好的企業(yè)也希望得到優(yōu)秀的人才，所以他們會通過各種渠道招聘人才。一般來說，有以下渠道：