程序員在面試時，會被問到什么問題？謝謝你的邀請。我是個程序員。我在找工作的時候經(jīng)常去面試。我被問了很多問題，比如技術(shù)問題，腦筋急轉(zhuǎn)彎，還有生活問題。具體如下：1。技術(shù)問題。一般來說，當(dāng)我面試程序員職位

程序員在面試時，會被問到什么問題？

謝謝你的邀請。

我是個程序員。我在找工作的時候經(jīng)常去面試。我被問了很多問題，比如技術(shù)問題，腦筋急轉(zhuǎn)彎，還有生活問題。具體如下：1。技術(shù)問題。一般來說，當(dāng)我面試程序員職位時，我會要求筆試。筆試時間約30-60分鐘。主要內(nèi)容是按工作職責(zé)分類的，一般為編程語言類的問題，如C語言，會讓你做一些指針、數(shù)組、鏈表類的問題，還有選擇題、填空和編程類的問題。

有時會出現(xiàn)一些編程案例分析問題，即案例編程是否有問題，是否有更好的方法等

還有一些技術(shù)文檔的翻譯問題，一般是從英文到中文，還有一些芯片設(shè)備編程問題，檢查你是否會使用芯片。

2. 筆試結(jié)束后，將進(jìn)行技術(shù)面試，通常由技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行。你將被一個接一個的面試，因為你的書面問題是錯誤的。

接下來我就讓大家介紹一下上一家公司的項目，遇到的問題，如何解決等細(xì)節(jié)。

例如，崩潰問題可以讓您分析崩潰的原因以及解決方案。

最后，可能會出現(xiàn)新的問題，這通常是新公司當(dāng)前項目中遇到的問題。檢查是否有解決方案。

一句話，就是要盡可能了解自己的技術(shù)實力，能做什么不能做什么。如實回答。如果你不知道，就說出來。別裝明白了。很容易看穿。面試官也討厭那些不會說話的人。

3. 技術(shù)面試后，可能會有另一輪面試，主要由行政或人力資源部進(jìn)行。調(diào)查你的日常生活以及這三種觀點(diǎn)是否符合公司的要求。這個時候，我們可能要談?wù)勚委煹膯栴}。為之奮斗

！祝你面試成功。

程序員面試時應(yīng)注意哪些問題？

我目前在一個軟件研發(fā)團(tuán)隊工作，所以面試程序員是我的工作之一。

在我看來，程序員在面試中應(yīng)該做好以下幾件事：

首先，穿職業(yè)裝是對面試官和自己的尊重。你面試的職位越高，你就越應(yīng)該注意自己的衣著。不要被程序員邋遢的謠言所影響。

第二，盡量清楚、簡單、清晰地回答面試官的問題，不要用一個以上的例子。一般來說，普通程序員的面試主要取決于工作內(nèi)容的匹配程度，高級程序員的面試主要取決于項目經(jīng)驗和知識結(jié)構(gòu)。第三，明確表達(dá)未來職業(yè)規(guī)劃。這往往是面試官非常關(guān)心的問題。一方面取決于程序員的開發(fā)計劃是否符合公司的要求，另一方面取決于公司能否為程序員提供相應(yīng)的開發(fā)土壤。

第四，明確表達(dá)當(dāng)前勝任的工作。對于一個有經(jīng)驗的程序員來說，有必要清楚地描述他所勝任的職位。不同公司的職責(zé)不同。此時，有必要對具體工作內(nèi)容和過程進(jìn)行簡要介紹。

第五，有些公司在面試時需要用外語進(jìn)行交流，提前做好準(zhǔn)備。由于軟件研發(fā)國際化的趨勢越來越明顯，現(xiàn)在很多研發(fā)企業(yè)都要求能夠用外語與項目需求進(jìn)行溝通。一篇清晰流暢的英文介紹可以給自己增添不少色彩。