當(dāng)上級的命令和自己的職責(zé)發(fā)生沖突時，是執(zhí)行命令還是先履行職責(zé)？這種情況很少發(fā)生。怎么處理？有四種選擇：第一種是尋找代表。如果你是門衛(wèi)（職責(zé)是不離崗），老板會安排你送貨。立即向警衛(wèi)長報告，派人接班。然后

當(dāng)上級的命令和自己的職責(zé)發(fā)生沖突時，是執(zhí)行命令還是先履行職責(zé)？

這種情況很少發(fā)生。怎么處理？有四種選擇：第一種是尋找代表。如果你是門衛(wèi)（職責(zé)是不離崗），老板會安排你送貨。立即向警衛(wèi)長報告，派人接班。然后送貨；

第二是找到連接點。就是找出兩者之間的關(guān)聯(lián)。如果你在a出差，老板會派你去B催。我該怎么辦？就是要及時找到連接點。如果可以前后錯開，就不會有問題；或者可以在工作方式上找到一個連接點，如果可以錯開安排。也就是說，一方主要從事電話聯(lián)系，另一方主要從事現(xiàn)場工作，反之亦然；

第三方是找替補(bǔ)，即調(diào)任承辦人。如果老板安排警衛(wèi)陪同某人看病。你可以推薦一個更合適的人。告訴老板小劉熟悉醫(yī)生，我在值班；

最后，如果老板要你做，你別無選擇，你應(yīng)該評估你所做的事情的安全性（危險程度），同時保存“秩序”的證據(jù)，使用語音通訊記錄或微信告訴朋友，然后執(zhí)行命令；

如果風(fēng)險太高，您可以拒絕執(zhí)行命令。

總之，自我保護(hù)是主要途徑。