招聘平面設(shè)計師，在面試時，如何才能知道他的設(shè)計水平？你有哪些建議？平面設(shè)計機(jī)器測試是很常見的，一般如果是電子商務(wù)行業(yè)，他們大多要求在現(xiàn)場創(chuàng)作作品。事實上，現(xiàn)場創(chuàng)作是對人們心理的極大考驗，尤其是當(dāng)面試官

招聘平面設(shè)計師，在面試時，如何才能知道他的設(shè)計水平？你有哪些建議？

平面設(shè)計機(jī)器測試是很常見的，一般如果是電子商務(wù)行業(yè)，他們大多要求在現(xiàn)場創(chuàng)作作品。事實上，現(xiàn)場創(chuàng)作是對人們心理的極大考驗，尤其是當(dāng)面試官在背后看著你的時候。壓力很大，很惡心。但如果能做好工作，說明應(yīng)聘者心理抗壓能力強(qiáng)，考試經(jīng)驗豐富。因此，建議考生在面試前考慮到這一點，提前畫好主意。

每次面試時，都“兵荒馬亂”，該怎么解決？

我在一家國有企業(yè)負(fù)責(zé)招聘工作已經(jīng)三年了，最近從一家國有企業(yè)轉(zhuǎn)為一家民營企業(yè)。我將結(jié)合這次跳槽的經(jīng)歷和我作為人力資源招聘人員的經(jīng)驗來回答這個問題。

首先，面試中的“戰(zhàn)亂”不僅是面試中的問題，也是面試前和面試中的雙重問題。如果只是在面試中學(xué)會如何發(fā)揮和處理現(xiàn)場表現(xiàn)，肯定是不夠的。

1、作為一名求職者，在面試前，包括你的個人資歷、個人資料和面試準(zhǔn)備。

個人資歷是你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等，這些是你平時應(yīng)該注意的重點，也是招聘人員選擇你的出發(fā)條件。

個人信息包括簡歷、紙筆、獲獎證書、資格證書等。提前檢查前往公司的路線，估計旅行時間，確保您不會遲到。最好提前5-10分鐘到達(dá)。

面試準(zhǔn)備包括對公司、公司行業(yè)和職位的了解。如果公司有網(wǎng)站，可以先瀏覽公司網(wǎng)站，對公司有初步印象。一般來說，面試時HR會問你是否了解公司。如果你準(zhǔn)備好了，這將是一個巨大的獎金。同時，面試前一天要準(zhǔn)備面試服裝，我認(rèn)為著裝是必要的，干凈的形象也是必要的。對可能提前提出的問題做好計劃，對與崗位有關(guān)的問題做好準(zhǔn)備。

2、有些人提前做好了充分的準(zhǔn)備，但他們在面試中表現(xiàn)不好。有的不夠?qū)I(yè)，面試導(dǎo)入不好。對于求職者來說，這是無法改變的。我們需要做的是盡快調(diào)整自己，根據(jù)HR的問題迅速調(diào)動知識儲備，同時回答問題，引導(dǎo)自己的準(zhǔn)備方向或適當(dāng)提問，以獲得主動權(quán)。

如果是因為個人緊張，您可能需要場景模擬培訓(xùn)。有些人可能天生內(nèi)向害羞，不善于與人溝通。那么你就需要加強(qiáng)互動訓(xùn)練，多和陌生人交流。

如果是因為個人知識不夠，對面試官提出的問題不了解，那么就要加強(qiáng)專業(yè)知識的積累，不能當(dāng)場改變。平時積累對你來說很重要。當(dāng)你遇到不知道的問題時，你只能如實告訴他們。這些對彼此都有好處，你會盡快私下學(xué)習(xí)的。

其次，作為一名職業(yè)HR，也要引導(dǎo)求職者，幫助他們緩解緊張情緒，在面試中充分發(fā)揮應(yīng)有的水平，這是一名職業(yè)HR的要求。

最后，如果你不想在面試中急于求成，就要不斷提高自己，不要打毫無準(zhǔn)備的仗，了解自己和敵人，贏得每一場戰(zhàn)斗。只要你在面試前做好充分的準(zhǔn)備，在面試中正常發(fā)揮，相信你能找到自己喜歡的工作。