一般國(guó)企，央企，在什么時(shí)候招聘，哪里有招聘信息可以看？目前國(guó)企、央企只招應(yīng)屆畢業(yè)生，若想跳槽到國(guó)企要么再讀個(gè)全日制研究生，畢業(yè)后參與招聘；要么就進(jìn)勞務(wù)派遣。現(xiàn)有政策來(lái)看，國(guó)有企業(yè)基本已經(jīng)不進(jìn)行社會(huì)招聘

一般國(guó)企，央企，在什么時(shí)候招聘，哪里有招聘信息可以看？

目前國(guó)企、央企只招應(yīng)屆畢業(yè)生，若想跳槽到國(guó)企要么再讀個(gè)全日制研究生，畢業(yè)后參與招聘；要么就進(jìn)勞務(wù)派遣。

現(xiàn)有政策來(lái)看，國(guó)有企業(yè)基本已經(jīng)不進(jìn)行社會(huì)招聘了，原因有三：

一是緩解就業(yè)壓力：每年應(yīng)屆畢業(yè)生幾百萬(wàn)，本科以上學(xué)歷的就這些，國(guó)企、央企不僅僅是財(cái)政的蓄水池，更是解決就業(yè)壓力的急先鋒，每年在解決應(yīng)屆生的基礎(chǔ)上，還會(huì)解決一定比例的復(fù)轉(zhuǎn)軍人就業(yè)。因此，解決就業(yè)壓力是一個(gè)總體原因。

二是人才引進(jìn)：很多認(rèn)為引進(jìn)人才應(yīng)該找具備工作經(jīng)驗(yàn)的，其實(shí)并非如此，企業(yè)要的就是一張白紙，這樣畫起來(lái)才方便。

三是調(diào)整結(jié)構(gòu)：多年前，國(guó)有企業(yè)的人員整體素質(zhì)參差不齊，相較于外企和五百?gòu)?qiáng)企業(yè)差了許多，但隨著國(guó)民素質(zhì)的提升，教育質(zhì)量的提升，加上企業(yè)內(nèi)部老齡化結(jié)構(gòu)嚴(yán)重，招聘新鮮血液活血化瘀十分迫切。

最后，說(shuō)下國(guó)企、央企什么時(shí)候招，哪里有信息。

從時(shí)間上來(lái)說(shuō)，一般沒(méi)有固定時(shí)間，主要是各單位性質(zhì)不同，國(guó)企與私企不同，不是一個(gè)人拍板做主的買賣。招聘是一件大事，必須層層上報(bào)、再層層審批、再步步執(zhí)行，可能是年初提的預(yù)案，年末才劃撥款項(xiàng)，第二年年初才執(zhí)行。

因此，各家企業(yè)招聘時(shí)間不一，沒(méi)有個(gè)準(zhǔn)確時(shí)間。

從招聘信息渠道上來(lái)說(shuō)，大致分為三個(gè)渠道：一是企業(yè)官方網(wǎng)站，四大行、兩油、能源、電力、煙草招聘都掛自家網(wǎng)站，時(shí)刻關(guān)注點(diǎn)就行。二是第三方招聘網(wǎng)站，按照規(guī)定要求，國(guó)企招聘必須通過(guò)第三方公司落地執(zhí)行，國(guó)企人員不直接參與，僅提供需求。因此第三方網(wǎng)站上都能找到相關(guān)信息。三是校招，這種形式一般不會(huì)網(wǎng)絡(luò)公布，只會(huì)小范圍的在學(xué)校發(fā)布通知，且范圍較小僅面向在校即將畢業(yè)學(xué)生。

一般都在哪里看到國(guó)企招聘公告？

在哪能看到國(guó)企的招聘公告？事實(shí)上國(guó)企發(fā)布招聘公告的途徑有挺多，相應(yīng)的你可以通過(guò)多種途徑來(lái)看到國(guó)企招聘公告。

一、專業(yè)的招聘網(wǎng)站。國(guó)有企業(yè)有時(shí)候會(huì)把招聘的公告登在一些招聘網(wǎng)站上，當(dāng)然這樣主要適用于社會(huì)招聘。

二、高校招生就業(yè)網(wǎng)站。每年畢業(yè)季，國(guó)有企業(yè)也會(huì)到各個(gè)高校去宣講，組織專場(chǎng)招聘會(huì)，主要招聘的目標(biāo)是應(yīng)屆高校畢業(yè)生，社會(huì)人員有時(shí)也是允許投簡(jiǎn)歷的，而且這個(gè)時(shí)候是國(guó)有企業(yè)招聘云集的時(shí)候。

三、企業(yè)官網(wǎng)上相關(guān)發(fā)布。一般大型企業(yè)都在官網(wǎng)主頁(yè)上設(shè)置人才招聘欄目，如果企業(yè)需要招聘人員，會(huì)在其官網(wǎng)發(fā)布。這就需要你本人時(shí)刻留意，心怡企業(yè)的動(dòng)態(tài)。

四、關(guān)注企業(yè)的微信公眾號(hào)。現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都有微信公眾號(hào)，會(huì)在上面發(fā)布招聘信息，你可以關(guān)注相關(guān)的企業(yè)，查看招聘動(dòng)態(tài)。

五、所在城市的人才市場(chǎng)。大多數(shù)城市人才市場(chǎng)會(huì)舉辦各種專場(chǎng)招聘會(huì)，如：碩博士專場(chǎng)招聘、海歸專場(chǎng)、某某行業(yè)專場(chǎng)等，屆時(shí)會(huì)有不少國(guó)有企業(yè)參與，可以根據(jù)自己的需要去投簡(jiǎn)歷。

所以說(shuō)可以看到國(guó)企招聘公告的途徑不少，你要去關(guān)注各方面信息，祝你早日找到好工作。

為什么現(xiàn)在工廠難招人？

我來(lái)說(shuō)說(shuō)吧，我就是一名工廠工人，應(yīng)該有點(diǎn)發(fā)言權(quán)！本人三十多歲，干過(guò)私企，目前在國(guó)企！首先一點(diǎn)，國(guó)內(nèi)中小企業(yè)基本不拿勞動(dòng)法當(dāng)回事，工作時(shí)間長(zhǎng)，且少有加班費(fèi)，工資不高，工人歸屬感幾乎沒(méi)有！有的企業(yè)連最基本的社保都沒(méi)有，干一個(gè)月，工資連三分之一平方房子都買不起（還不是大城市）！不過(guò)要是有技術(shù)在私企還是比較吃香的！最起碼工資還算過(guò)得去，一般的普工就不行了！下面說(shuō)說(shuō)國(guó)企，國(guó)企難進(jìn)，基本上沒(méi)有關(guān)系進(jìn)不來(lái)，但是進(jìn)來(lái)了就舒服多了，最起碼五險(xiǎn)一金有了，工資也比以前多了！隨之而來(lái)的是規(guī)章制度也多了起來(lái)，但是相比私企工作量也少了許多！在國(guó)企目前就我所在的企業(yè)，真正有技術(shù)的還是都在一線，工資還不錯(cuò)！但是相比處于領(lǐng)導(dǎo)崗位的還是少的多！