最近一直在面試，很多公司打著招聘旗號最后竟然是合伙人，有人懂合伙人嗎？1. 其中95%以上是坑。2. 誰沒有家人或朋友？如果是賺錢的機會，誰找不到親朋好友，卻找不到陌生人？3. 如果是合作關系，你有什

最近一直在面試，很多公司打著招聘旗號最后竟然是合伙人，有人懂合伙人嗎？

1. 其中95%以上是坑。

2. 誰沒有家人或朋友？如果是賺錢的機會，誰找不到親朋好友，卻找不到陌生人？

3. 如果是合作關系，你有什么優(yōu)勢，你能提供什么？資金，人脈，技術？如果你沒有所有的錢，估計別人對你包里的錢感興趣，我會客觀地回答這個問題。

不管是你提到的公司，還是其他幾家知名招聘網站。有個大問題。也就是說，很多企業(yè)除了發(fā)布招聘信息外，還有一個宣傳的目的。所以你會發(fā)現為什么很多公司的很多職位都是全年在線招聘的？為什么你的簡歷總是跟不上？那是因為網上的立場是一種宣傳。至于真招聘還是假招聘，都無所謂。重要的是它起到了廣告效應。

當然，很多公司都在招人，而且非常正式。但有兩種情況。

首先，應聘者被錄用后，一些企業(yè)會立即下線。這既要對企業(yè)負責，也要對應聘者負責，至少不能讓應聘者浪費精力去交付。

第二是候選人已經被錄用，但無論如何，他們都是全年服務的。沒人知道他們什么時候下線。如果進不來，他們就一直在網上找更多的求職者看。這也是一個很好的宣傳推廣手段和策略。

因此，你看到的公司總是招聘數百個職位，除非他們是大型集團公司，大多數時候他們是假的。因此，求職時要多方面、多維度地了解自己想應聘的企業(yè)，一定要了解自己和敵人，否則付出的代價不會太大。

祝你好運。我是劉佳。有招聘、求職（簡歷診斷）、跳槽（面試指導、薪酬指導）、職業(yè)生涯規(guī)劃等問題歡迎洽談。

智聯招聘上很多公司同時招聘幾百個崗位，這種公司可靠嗎？

可能有四個原因：

1。由于公司業(yè)務的擴大，對人員的需求增加，導致招聘需求增加；

2。這可能是你擔心的原因。目前員工（你）工作表現不理想，公司正在儲備人才。一旦你找到了合適的人，你可能會面臨n 1。

3. 公司與招聘渠道（網站）合作時，通常合同期限為一年。很多職位沒有實際需求，但錢已經花完了，招聘信息也不是白費。這是虛假的招聘信息。

4. 為了營造良好的經營局面，公司通過大量的招聘信息，反映公司的良好發(fā)展。這是一種廣告手段。

您可以根據公司的實際情況進行綜合評價。