順豐快遞員一個月能掙多少錢，你怎么看？快遞員的工資結(jié)構(gòu)基本上是底薪提成。在一些快遞公司，快遞員的工資只是提成，沒有底薪，所以提成會略高一些。對于順豐的快遞員來說，工資是底薪提成。如果他們在一二線城市，

順豐快遞員一個月能掙多少錢，你怎么看？

快遞員的工資結(jié)構(gòu)基本上是底薪提成。在一些快遞公司，快遞員的工資只是提成，沒有底薪，所以提成會略高一些。

對于順豐的快遞員來說，工資是底薪提成。如果他們在一二線城市，一個月拿1萬也沒問題。如果他們在三四線城市，一個月拿六七千也沒問題。但前提是你能吃苦?？爝f員很辛苦。他們早上六點上班，晚上八、九點上班?；旧蠜]有假期。

順豐的快遞員每天兩次都要到營業(yè)點提貨。第一次是早上6點多，他們?nèi)グ褜儆谧约簠^(qū)域的貨物全部裝到下午2點多，然后再回營業(yè)點裝貨物再出去配送。順豐要求快遞員把貨送到客戶手中，所以不管是單位件還是快遞員想把貨送到自己家里，快遞員都需要把貨送貨上門給客戶。

除配送外，順豐速遞還可以收取快遞費。與配送快遞相比，收件快遞其實是最賺錢的。如果快遞業(yè)務(wù)能力強，又能開發(fā)出比較大的客戶，又能保證每個月的送貨量，那么快遞員每月1萬或2萬的傭金就不是問題了。

因此，無論您是順豐速遞的快遞員還是其他快遞公司的快遞員，都應(yīng)該先能吃苦，然后有客戶開發(fā)的能力，再堅持下去。只要你堅持下去，總會有收獲的。

順豐快遞員一般工資多少，值得做嗎？

事實上，這種問題沒有完整的定義。如果說工資基本上是固定工資，它將由一個工資結(jié)構(gòu)組成，一般是基本工資、績效工資、獎金提成等。

首先，我們來談?wù)勴権S快遞員的工資吧

這個工資對公司來說一般都是新的。一開始的底薪不算太高。正規(guī)企業(yè)的基本工資是3500-6000。當(dāng)然，各地情況不盡相同。比如，一線城市的快遞員收入與二三線城市不一樣。

這些待遇企業(yè)會根據(jù)地區(qū)的基本收入來確定快遞員的基本工資，另一家企業(yè)會根據(jù)員工的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績來對員工的工資進(jìn)行分級，所以會因人而異。

外面很多快遞員月薪1萬元，不是嗎？當(dāng)然，不是每個人都能得到這么高的收入。365行，任何行業(yè)都有精英階層，而高收入者基本上屬于精英階層。這就是所謂的“天賜辛勞”。賺錢要靠能力，同時要懂得方法。

其次，SF值得做嗎？

工作！沒有什么值得做的，只適合不適合自己的工作，適合自己的工作才是最好的搭配，大家都要找到自己的工作，去挖掘，去搏博，這樣才能有一個光明的未來。

對于順豐企業(yè)，我個人認(rèn)為，如果你能吃苦耐勞，或者身體素質(zhì)好，或者你自己的興趣愛好是一致的，那么你就可以真正去嘗試。

貴賤之間沒有區(qū)別。任何工作都必須有人做。只要你覺得合適，能通過工作獲得預(yù)期的收入，你就可以做到。英雄不會問他們來自哪里。無論你做什么工作，都有成功的人。

我們的哥哥劉強東，是不是也從基層，一步步走到今天的？所以不存在值得不值得的問題。這取決于你是否想做這件事。

我希望這個答案能對您有所幫助。

剛到順豐上班，怎么樣才能讓工資高起來？求老司機(jī)告知？

我沒有快遞。我覺得一切都一樣。我努力工作，努力學(xué)習(xí)，更加專注。如果我的表現(xiàn)好，我的薪水會很高。這是一個簡單的事實。我努力付出，收獲頗豐。

我是2014年入職順豐2019年離職？順豐對員工的套路有哪些，你們都被領(lǐng)導(dǎo)用過哪些套路？

作為一名在職員工，我可以分享我對SF的一些理解。

1。SF總體上優(yōu)于四通一達(dá)。第一高級公司將為您購買五險一金，最低3600元。如果新員工工資低，可以申請補貼，新員工平均工資在4000-6000 2左右。平均每個月有三到四天的假期。公司年終獎金為1500英鎊。

4。公司每周有一到兩次會議（主要集中在服務(wù)、質(zhì)量、客戶投訴、會員、非現(xiàn)金、月付等方面）

與不好的相比。

1。這家公司不提供食宿。公司的補油會不夠用（如果你1月份用2000汽油修輪胎和修車損壞，那么你需要貼1000-12[00，公司只補了800左右，

3，每個好的地方基本都有人把守，（新員工剛?cè)ラ_會就更慘了）

4，當(dāng)你做順豐的時候，你就不行了只收送件，還需要維護(hù)客戶（買水、抽煙、吃檳榔），還需要收取月結(jié)，還需要推廣順豐的新產(chǎn)品、會員，非現(xiàn)金支付等。

一般來說，只要你有一個樂觀積極的態(tài)度，你可以賺錢無處不在。希望對需要了解的合作伙伴有所幫助