工程管理女，985本境外top20碩，央企設計院工作一年，辭職去家鄉(xiāng)省會民辦三本做老師，大家怎么看？有了簡歷的優(yōu)勢，我相信它可以殺死絕大多數(shù)人。應該是找工作沒有后顧之憂，工作和個人價值觀、興趣之間存在

工程管理女，985本境外top20碩，央企設計院工作一年，辭職去家鄉(xiāng)省會民辦三本做老師，大家怎么看？

有了簡歷的優(yōu)勢，我相信它可以殺死絕大多數(shù)人。應該是找工作沒有后顧之憂，工作和個人價值觀、興趣之間存在一些匹配問題。

主要問題也是許多在大城市努力工作的年輕人的共同問題。問題的關鍵是你是否愿意過上舒適的生活？

1. 國有企業(yè)設計院。與設計院的待遇相比，該學科的教育優(yōu)勢還不算太差。但無論是國企的設計院還是民企的設計院，他們都要加班加點。整個行業(yè)不可能都是這樣，央企無法回避，開發(fā)商的快速周轉導致加班加點現(xiàn)象更加嚴重。

而且，我對設計院的未來不是很樂觀，性價比不高，付出和收獲的比例太低。

2. 三個私人教師。教師更適合女生，具有寒暑假、產(chǎn)假長、家庭優(yōu)勢。大學教師更輕松，上課更少，工資更高。但是有了這個科目的簡歷，你應該可以去更好的大學當老師。一本書，211學校沒問題。為什么你要去一個私人的三本書？

3. 作為一名教師，你一眼就能看到天花板。如果你想有一個大事業(yè)，你最好到外面去。外面有很多機會。

最后，給題目發(fā)一句話，外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈，請好好選擇。

月薪8千，在濟南屬于什么水平？

濟南的社會平均工資不是特別高。然而，我們的平均工資有許多統(tǒng)計方面。如2018年，根據(jù)濟南市人力資源和社會保障局公布的社保繳費基數(shù)，2017年濟南市法人在崗職工月平均工資為5850元。

在其他地方，這個工資一般稱為城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會平均工資，一般是機關事業(yè)單位人員在相對穩(wěn)定的企業(yè)，特別是國有大中型企業(yè)的收入。

此工資應包括社保、個人公積金以及年終平均獎金和加班費后的待遇。事實上，如果我們一個月能拿到4000元也不錯。

網(wǎng)上有很多種薪水。

我仍然相信來自互聯(lián)網(wǎng)調查的數(shù)據(jù)。絕大多數(shù)人月收入在3000元至4000元之間，4500元以下的人占總數(shù)的56.3%。

根據(jù)這個數(shù)據(jù)，8000元的月薪在濟南可以躋身前10%。