java面試不問技術(shù)，說明什么？我也是面試官。讓我談?wù)勎业拿嬖嚇?biāo)準(zhǔn)。工作年限和能力必須匹配，尤其是5年以上。2. 我會問面試官他們擅長什么。如果他們掌握不好，他們會降低分?jǐn)?shù)。3. 掌握新技術(shù)，加分。非

java面試不問技術(shù)，說明什么？

我也是面試官。讓我談?wù)勎业拿嬖嚇?biāo)準(zhǔn)。工作年限和能力必須匹配，尤其是5年以上。

2. 我會問面試官他們擅長什么。如果他們掌握不好，他們會降低分?jǐn)?shù)。

3. 掌握新技術(shù)，加分。

非技術(shù)人員如何面試java工程師？java工程師需要具備什么能力？

謝謝

！Java工程師需要具備什么能力，或者你可以回答前面的問題，

非技術(shù)人員如何面試Java工程師本身就是一個偽命題。當(dāng)你想找一份與Java相關(guān)的工作時，你是技術(shù)人員，而不是非技術(shù)人員。否則，你應(yīng)該把自己分成非技術(shù)人員，怎么可能找到相關(guān)的工作呢？！如果我們說java工程師需要什么能力，我們可以從兩個方面來說：（！）（上面的圖是從網(wǎng)絡(luò)上）！它基本上包括幾個層次：java基礎(chǔ)、前端基礎(chǔ)、HTML、CSS、JS、java Web基礎(chǔ)、公共框架，當(dāng)然，數(shù)據(jù)庫，并且開發(fā)了一系列相應(yīng)的組件。

首先，Java工程師，所以，如果你想做開發(fā)，你還得考慮你想選擇哪個行業(yè)開發(fā)金融軟件。如果你不能很好地掌握金融知識，你就不能為用戶做這件事。你不由得說：“我是C，很好用！”，這是什么？所以選擇行業(yè)也是你為發(fā)展做準(zhǔn)備的條件之一。

而且，選擇合適的行業(yè)可以減少幾十年的奮斗。

準(zhǔn)備兩個月，面試五分鐘，Java崗面試為何感覺越來越難？

從字面上講，正常的面試過程必須在半小時左右。五分鐘意味著要么你的準(zhǔn)備質(zhì)量不好，要么你遇到的公司不是很標(biāo)準(zhǔn)（沒有機(jī)會給你時間展示你的能力）。

個別現(xiàn)象并不代表一般環(huán)境，所以不要太在意。

另外，Java的要求確實(shí)越來越高，對能力的要求也越來越高。這是唯一的出路。你應(yīng)該有自知之明

謝謝你邀請我回答這個問題。面試結(jié)束后，等一會兒，再回來說，今天約有70%的受訪者失業(yè)。主要有兩個原因（特殊情況除外）：第一，如果受訪者在面試過程中表現(xiàn)不太好，面試官等待的最可能原因是面試官也很難決定是否可以和團(tuán)隊一起出去，或者給自己一些時間考慮；第二，面試過程非常好。等待的目的是確認(rèn)HR或其他人是否需要繼續(xù)了解情況并進(jìn)行下一輪面試，但當(dāng)他們回來說面試結(jié)束時，就意味著沒有很好的協(xié)調(diào)。兩種情況都不是很好