快遞員工資到底有多少？我做過運達快遞，說實話，不到一個月就辭職了！不累，太累了！早上8點開始，分裝，分裝，分送！早上100多張票，下午100多張票，大大小小的，裝滿了小電動三輪車！下雨、寒冷和饑餓都是

快遞員工資到底有多少？

我做過運達快遞，說實話，不到一個月就辭職了！不累，太累了！早上8點開始，分裝，分裝，分送！早上100多張票，下午100多張票，大大小小的，裝滿了小電動三輪車！下雨、寒冷和饑餓都是正常的！重，多，不滿，每天！少，扣，補，已經(jīng)習慣了！1元一件！我不知道怎么在一天結(jié)束的時候拿到快遞，每件幾十美元？錢呢？中國勞動力很便宜！沒有保險，損失自己賠償！我白干了五天。原因是丟失的零件不足以賠償！我身邊有個快遞員丟了1000塊，在車禍中丟了7000塊！這不是賺錢，而是和人玩！我的一個朋友說她讓快遞員等3分鐘?？爝f員說她速度慢，但她不滿意。我說，你以前沒做過。你就會知道快遞員每一秒都在焦急中

！而且，貨物在警衛(wèi)室丟失了！快遞柜壞了，丟了！三輪車撞壞了！有的甚至被老板故意弄丟了！送貨時被盜！一句話，失去一分鐘讓你白血，白汗

！結(jié)論：這個行業(yè)不規(guī)范，是人和貨的玩笑

快遞員的工資怎么樣，真的像說的那么高嗎？

關于這個快兄弟的工作，這真是一個艱難的工作。一個月七千元左右？比高薪人員低一點。這確實比低薪人員的薪水高。現(xiàn)在很多地方，一提到工資問題，很多人就心煩、反感。不平衡的差距就是這樣出現(xiàn)的。一天，兩、三、一百元的工資怎么花，還有一天連，十幾元的工資都沒有，這套，買東西都是一樣的價格，結(jié)構(gòu)材料吧。如何處理。也就是說，農(nóng)民已經(jīng)把口糧賣光了，把錢都花光了。這些農(nóng)民以后，都在等著漲工資，去養(yǎng)老呢。是否有空賬、虛報。有些人的錢很慢，但他們不能完成它。有些人沒有足夠的錢買藥。怎么說是準確的工資數(shù)額。我不一定是對的。我們來談談。非常感謝。快遞員的薪酬結(jié)構(gòu)基本以底薪提成為基礎。在一些快遞公司，快遞員的工資只是提成，沒有底薪，所以提成會略高一些。

對于順豐的快遞員來說，工資是底薪提成。如果他們在一二線城市，一個月拿1萬也沒問題。如果他們在三四線城市，一個月拿六七千也沒問題。但前提是你能吃苦?？爝f員很辛苦。他們早上六點上班，晚上八、九點上班?；旧蠜]有假期。

順豐的快遞員每天兩次都要到營業(yè)點提貨。第一次是早上6點多，他們?nèi)グ褜儆谧约簠^(qū)域的貨物全部裝到下午2點多，然后再回營業(yè)點裝貨物再出去配送。順豐要求快遞員把貨送到客戶手中，所以不管是單位件還是快遞員想把貨送到自己家里，快遞員都需要把貨送貨上門給客戶。

除配送外，順豐速遞還可以收取快遞費。與配送快遞相比，收件快遞其實是最賺錢的。如果快遞業(yè)務能力強，又能開發(fā)出比較大的客戶，又能保證每個月的送貨量，那么快遞員每月1萬或2萬的傭金就不是問題了。

因此，無論您是順豐速遞的快遞員還是其他快遞公司的快遞員，都應該先能吃苦，然后有客戶開發(fā)的能力，再堅持下去。只要你堅持下去，總會有收獲的。

順豐快遞員一個月能掙多少錢，你怎么看？

讓我回答這個問題，因為我從2009年到去年一直在做快遞，肯定有月薪一萬以上的。但就個人而言，我的一個朋友順豐和我很相似。他負責富士康的一家工廠。他只送貨，不收貨。他每天中午去工廠，一個月能拿到一兩三千很容易，因為他送的貨都是分批的，他不收都是按公斤計算的。當然，順豐點部員工的月薪也是3000元或5000元。我在申通承包區(qū)工作了幾年。一開始，我真的賺了很多錢。如果我不超重，我只有15歲。近年來，競爭過于激烈。我一直在打價格戰(zhàn)，利潤一次次被壓榨?，F(xiàn)在如果我是承包區(qū)的話，一天能掙300、400元。如果不好，我會保留我的資本。那些賠錢的人在我所在的地區(qū)和我玩，過去有四所大學。他們都知道大學生通過快遞可以賺很多錢。他們還發(fā)信息到店里自己拿。另外，他們在畢業(yè)季還要送行李，所以我所在地區(qū)的月平均利潤是2萬多

其實，這種問題沒有一個完整的定義。如果說工資基本上是固定工資，我們會建立一個工資結(jié)構(gòu)，一般由基本工資、績效工資、獎金提成等組成。

首先，我們來談談順豐快遞員的工資吧

這個工資對公司來說一般都是新的。一開始的底薪不算太高。正規(guī)企業(yè)的基本工資是3500-6000。當然，各地情況不盡相同。比如，一線城市的快遞員收入與二三線城市不一樣。

這些待遇企業(yè)會根據(jù)地區(qū)的基本收入來確定快遞員的基本工資，另一家企業(yè)會根據(jù)員工的業(yè)務能力和業(yè)績來對員工的工資進行分級，所以會因人而異。

外面很多快遞員月薪1萬元，不是嗎？當然，不是每個人都能得到這么高的收入。365行，任何行業(yè)都有精英階層，而高收入者基本上屬于精英階層。這就是所謂的“天賜辛勞”。賺錢要靠能力，同時要懂得方法。

其次，SF值得做嗎？

工作！沒有什么值得做的，只適合不適合自己的工作，適合自己的工作才是最好的搭配，大家都要找到自己的工作，去挖掘，去搏博，這樣才能有一個光明的未來。

對于順豐企業(yè)，我個人認為，如果你能吃苦耐勞，或者身體素質(zhì)好，或者你自己的興趣愛好是一致的，那么你就可以真正去嘗試。

貴賤之間沒有區(qū)別。任何工作都必須有人做。只要你覺得合適，能通過工作獲得預期的收入，你就可以做到。英雄不會問他們來自哪里。無論你做什么工作，都有成功的人。

我們的哥哥劉強東，是不是也從基層，一步步走到今天的？所以不存在值得不值得的問題。這取決于你是否想做這件事。

我希望這個答案能對您有所幫助。

快遞員收入高不高？真的可以月薪過萬嗎？

做任何事情都有一個過程。你一進門就不可能掙很多錢。首先，你要考慮生存。如果你沒有技能或知識，而你正打算做快遞，你不應該抱怨。要想通過快遞解決生存問題，就必須放下面子和懶惰。首先，你應該勤奮，不要懶惰，不要認為錢是小的。一個訂單可能是幾美分，還有一個更大的訂單，我們應該以數(shù)量取勝。我們應該多跑少收。首先，我們應該以收入和生存基礎為前提，并且應該放下我們的脾氣。脾氣好的人有不同的性格。有時候，脾氣好的人也會遇到麻煩，但你送的快遞有點慢或者有其他情況。很多社會現(xiàn)象不是一兩次討論就能解決的，快遞是你的工作，是你生存的基礎。即使你通情達理，你也可以為之奮斗，但你不能卷入爭吵。畢竟，仍有少數(shù)人無緣無故大吵一架。你應該能夠調(diào)整你的情緒。當你做這些事情的時候，你當然可以解決生存的問題。在這個基礎上，如果你想發(fā)展，想致富，想賺大錢，那就看你現(xiàn)在的大腦了，在當今社會，信息為王。當你的服務完成了，你負責的地區(qū)的客戶信任你，你就有太多的方向了。整合居民日常服務信息，推送鑰匙匹配、開鎖、電工維修、下水道等廣告。你也可以幫助一些學習班，技能班等等。你可以通過快遞的方式給他們寄來綜合名片告訴客戶你有這個信息，需要的時候聯(lián)系他們。在前臺服務的基礎上，不會有很多人當場丟掉你的名片。即使輸了，面對面也會不好意思輸，但也是定量的。他們總有需要的時候。您還可以獲得一個快遞點，讓客戶提貨。如果有客流，你可以做更多的生意。最簡單的是