請問駐點(diǎn)銀行的開發(fā)崗位靠譜嗎？這是一項(xiàng)艱苦的工作，但如果你做得好，你就有機(jī)會被銀行錄用。一些銀行對外包員工的態(tài)度不好。對他們來說，扛著罐子扔罐子是太普遍了。學(xué)Java培訓(xùn)的適合自營公司還是外包？為什么

請問駐點(diǎn)銀行的開發(fā)崗位靠譜嗎？

這是一項(xiàng)艱苦的工作，但如果你做得好，你就有機(jī)會被銀行錄用。一些銀行對外包員工的態(tài)度不好。對他們來說，扛著罐子扔罐子是太普遍了。

學(xué)Java培訓(xùn)的適合自營公司還是外包？為什么？

這個(gè)問題的答案不僅針對培訓(xùn)，也針對很多有專業(yè)背景的程序員

所謂的自立公司就是自己的產(chǎn)品和自己的項(xiàng)目。這種公司會有企業(yè)文化，它給人一種歸屬感。前提是公司必須盈利。有許多無利可圖的公司，也有許多老板跑路了。所以我們要搞清楚這家公司是不是在賺錢，搞清楚這類公司

外包公司不是沒用的。中國有很多外包公司，如華為、東軟等。這些公司的員工比較穩(wěn)定，工資還可以，福利也不是很好，但至少是穩(wěn)定的；但是有一種形式做不到。比如東軟總部在沈陽，在鄭州有項(xiàng)目，但鄭州沒有東軟分公司。要做這個(gè)項(xiàng)目，我們需要在鄭州招聘當(dāng)?shù)貑T工。如果本項(xiàng)目結(jié)束時(shí)沒有新項(xiàng)目，當(dāng)?shù)貑T工可能面臨被解雇的可能，并且沒有遣散費(fèi)！不建議使用這種形式的項(xiàng)目！除了工資可能更高，沒有其他福利，沒有歸屬感，就像一個(gè)地主的長工

！你明白上面的意思嗎