哪些招聘網(wǎng)站是公司直招？每個網(wǎng)站都會有公司直接招聘，你可以根據(jù)你想去的公司，按照公司的名字在老板直接招聘，前程無憂，匯博人才網(wǎng)等招聘網(wǎng)上看到現(xiàn)在所有企業(yè)為了招聘工作，好的企業(yè)也都想得到優(yōu)秀的人才，所以

哪些招聘網(wǎng)站是公司直招？

每個網(wǎng)站都會有公司直接招聘，你可以根據(jù)你想去的公司，按照公司的名字在老板直接招聘，前程無憂，匯博人才網(wǎng)等招聘網(wǎng)上看到

現(xiàn)在所有企業(yè)為了招聘工作，好的企業(yè)也都想得到優(yōu)秀的人才，所以要通過各種渠道招聘人才。一般來說，有以下幾個渠道：

好的企業(yè)都是通過什么平臺招聘？

關注職場展館，回答你的職場問題。

企業(yè)要想獲得人才，會使用各種招聘平臺，不同崗位、不同層次的招聘平臺不盡相同，以下平臺正規(guī)可靠，企業(yè)可根據(jù)實際情況進行選擇。

綜合招聘：前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)，中國人才熱線

關注中高端招聘：獵聘網(wǎng)

關注低端招聘：58同城，趕集

社交網(wǎng)絡：微信朋友圈、脈搏、靈鷹等

垂直類：內部推廣，拉鉤、若琳、老板直接招聘等

智聯(lián)卓平、獵聘、獵商等各大獵頭公司

招聘各行業(yè)平臺，如機械、建筑、服裝、紡織、電子商務、家具等

為了順應潮流，方便用戶操作和體驗，各大專業(yè)網(wǎng)站有自己的手機招聘平臺。

有哪些靠譜點的招聘平臺？

感謝您的邀請：

一般職位大多為智聯(lián)招聘和前程無憂。

高端職位將招聘更多獵頭。此外，還將在企業(yè)官方網(wǎng)站和企業(yè)官方賬號上進行公示。

獵聘網(wǎng)有很多獵頭職位。我也建議你注意它們。雖然不一定有合適的職位，但只要你注意，也會被推薦的。

在任何情況下，大公司都不會尋找相對較小的招聘平臺。一般來說，他們是以合作為導向的，不會隨便找。

大公司內部推薦很常見。如果有工作，他們將首先在內部招聘。如果他們被自己的員工推薦，他們將獲得推薦獎勵。因此，如果你有一個目標公司，你喜歡，這是一個很好的方式來了解內部的人。

在招聘網(wǎng)站發(fā)簡歷時，切記修改簡歷為該職位，不要簡歷一般。

大公司一般在什么招聘軟件上招聘？

Boss直招作為一個垂直招聘網(wǎng)站，幾年前市場推廣非常好，現(xiàn)在用戶基本積累，很多企業(yè)都會使用Boss直招服務

！在我看來，老板直接雇傭在使用過程中有更好的經(jīng)驗：

1。界面簡單舒適，視覺效果不酷，但比簡單要好。它具有社會屬性，不同于傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，它可以更好地與企業(yè)進行實時溝通；

3。垂直度高，定位為與互聯(lián)網(wǎng)It行業(yè)相關的客戶群（包括企業(yè)和求職者），垂直領域的招聘效果也比傳統(tǒng)網(wǎng)站明顯；

雖然老板直接就業(yè)的定位是求職者可以直接在網(wǎng)上聯(lián)系用人部門的領導，但很多時候，老板直接就業(yè)不一定是用人部門的老板，而且很多是HR，但這影響不大。只要你的簡歷和工作經(jīng)驗符合要求，對求職影響不大，就像你可以直接聯(lián)系用人部門的老板一樣，效率會更高

！目前，與前兩年相比，企業(yè)直接聘用老板落戶更為嚴格，基本可靠。無論是通過平臺還是HR直接與老板聯(lián)系，都可以利用其社交功能更即時地獲得自己想要的信息

！另外，要判斷它是否可靠，不能僅僅依靠平臺上的交流內容進行評價。你還需要讓企業(yè)給你發(fā)公司信息，然后在網(wǎng)上搜索公司的業(yè)務，評價企業(yè)的經(jīng)營狀況。當然，最重要的是，在你確信公司是好的前提下，你需要去企業(yè)進行面對面的溝通，才能進一步判斷打破它

！我非常喜歡老板直接就業(yè)平臺。垂直社會招聘理念的輸入是這個平臺的亮點之一。只要平臺做好企業(yè)資質審核，相信會有越來越多的用戶

找工作，在Boss直聘上跟老板談的，靠譜嗎？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風電結束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說58同城，它是一個綜合性的網(wǎng)站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

好吧，我自己也是一名招聘人員，我會同時申請一份工作。

為了節(jié)省成本，我們公司的所有網(wǎng)站都要收費。對于招聘，我們只購買前程無憂的會員。我們考慮的原因是他們的數(shù)據(jù)庫更適合我們公司。還有就是所有的招聘網(wǎng)站，也就是說有獨家銷售人員為我們提供服務。如果我們有一個光明的未來，有時我們可以與銷售人員交談，讓他們給我們一些職位。當然，其他的都可以，但我還沒用過。

此外，前程無憂還可以直接推薦人員。只要我們談需求，銷售朋友會直接幫我們找到合適的，并收費。但是，它非常符合我們的需要，所以如果我們想要更多的優(yōu)質資源，它仍然是基于收費的。

另外，如果我不需要錢，我就用老板，因為如果公司只招聘一個職位，就不需要付錢，所以我有一個職位可以單獨招聘老板。同時，如果每天與應聘者有足夠的溝通，我也可以成為一名招聘專家。這樣，我在公司的職位上能得到更多的優(yōu)勢，所以我還是喜歡老板，但是他家里的人太貴了，我們公司在這么困難的時候負擔不起。

我已經(jīng)為許多跳槽者找到了一份未來的工作。由于我的跳槽以外企為主，可以認為未來外企的比例，特別是500強外企的比例比較高。

另外，就國企而言，最近發(fā)現(xiàn)一些壟斷性國企只在智聯(lián)招聘，將來不招聘。因此，如果你是國企有特殊需求的朋友，也可以考慮在智聯(lián)做好簡歷。

找工作，我不知道怎么用boss。畢竟，我在未來已經(jīng)有很長一段時間了，我已經(jīng)習慣了在那里保存簡歷。

58尚未使用，因此在此處不易評論。

招聘方面，排名是前程無憂-老板-智聯(lián)-58

]求職方面：前程無憂-智聯(lián)-老板-58

謝謝你的邀請。這是個好問題。一般來說，無論是中介公司還是公司直接招聘，都可以從以下三個方面看出來：

一般來說，直接招聘的公司只會競價一個地點，如“北京”、“天津”；中介公司可能競價多個地點，如“北京、上海、廣州”。當然，這不是絕對的。

直招公司會標注公司標識或直接標注公司名稱，點擊后會出現(xiàn)公司的具體地址；中介公司會用藍色字體標注“獵頭職位”，點擊后會出現(xiàn)獵頭所在的公司和獵頭名稱。

前程無憂，智聯(lián)招聘58同城boss直聘，找工作用哪個比較好？

曾經(jīng)我認為前程無憂是最好的。事實上，我錯了。

前程無憂欺詐公司太多了。有許多公司賣狗肉。

有一次，為了找工作，我在前程無憂上投遞了20多家公司，但回復很少。

即使有些公司回復了面試，他們都是錯誤的公司。

智聯(lián)招聘是最可靠的首選。我在智聯(lián)招聘公司做過幾份工作，其反饋路徑和信息準確性都很高。我很幸運能在智聯(lián)招聘公司面試。雖然我沒有被選中，但面試官給了我很好的感覺。

其次，建議直接雇傭老板。我們在找工作時最害怕的是你