Java程序員的薪資取決于年限還是技術(shù)？IT行業(yè)不是傳統(tǒng)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是IT行業(yè)的佼佼者?，F(xiàn)在中國的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)幾乎都是民營企業(yè)，沒有機(jī)構(gòu)按資歷排名的習(xí)慣。因此，你的技術(shù)是否好直接關(guān)系到你的薪水。當(dāng)然

Java程序員的薪資取決于年限還是技術(shù)？

IT行業(yè)不是傳統(tǒng)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是IT行業(yè)的佼佼者?，F(xiàn)在中國的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)幾乎都是民營企業(yè)，沒有機(jī)構(gòu)按資歷排名的習(xí)慣。因此，你的技術(shù)是否好直接關(guān)系到你的薪水。

當(dāng)然，如果你不在乎年薪，那是不現(xiàn)實的。畢竟，一個只有幾個月研發(fā)經(jīng)驗的人不可能說出自己的技術(shù)有多好。做任何事情都是一個積累的過程，程序員還需要熟悉行業(yè)、領(lǐng)域和業(yè)務(wù)，更不能說自己能寫幾行代碼。對于你來說，為一家只有幾十萬客戶的小型互聯(lián)網(wǎng)公司建立一個像淘寶和微信這樣強(qiáng)大的框架也是毫無意義的，因為這項業(yè)務(wù)不需要浪費。

因此，一定數(shù)量的相關(guān)項目經(jīng)驗是絕對必要的，而您所能達(dá)到的水平的唯一考慮因素是您的技術(shù)。

這些應(yīng)屆畢業(yè)生工作時間長嗎？也許不是。他們在實驗室里學(xué)習(xí)更先進(jìn)的技術(shù)。不過，他們一畢業(yè)就能拿到100萬-200萬的年薪。根據(jù)正常年齡，他們大約27-28歲。

這個世界上不缺天才，也不缺勤奮的人。他們的努力最終可以體現(xiàn)在價值上。人人都有資格，但年薪百萬的人不多。我見過太多30多歲還默默無聞的程序員，他們在和20多歲的年輕人競爭，唯一能讓人刮目相看的是他們的工作年限，但等待他們的只有降低標(biāo)準(zhǔn)或改變職業(yè)。

在北京做Java開發(fā)如何月薪達(dá)到兩萬，需要技術(shù)水平達(dá)到什么程度？

這個要求很容易實現(xiàn)，基本上有一點上進(jìn)心的人，不斷學(xué)習(xí)，工作3-5年

技術(shù)水平如下：

精通JavaEE基本框架spring、spring MVC、mybatis，最好了解基本原理

精通微服務(wù)框架springboot，spring cloud，Dubbo，最懂基本原理

精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫Mysql，鍵索引，事務(wù)，鎖

精通redis數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，作為分布式緩存，使用分布式鎖

熟悉dcoker容器技術(shù)，最好了解k8s

對前端有一定的了解，包括但不限于Vue、RN等

對客戶端、Android和IOS有一定的了解

我們也是同行，現(xiàn)在我們是某公司的架構(gòu)師。我們的行業(yè)確實會出現(xiàn)中年危機(jī)。隨著年齡的增長，我們將很難獲得就業(yè)機(jī)會。我有時會想到這個問題。我在2020年1月裸體辭職。因為過年和疫情，我在家休息了4個月，5月份出來找工作，因為我以前是技術(shù)總監(jiān)。所以一開始簡歷偏重技術(shù)管理，比較難找，機(jī)會少，一般公司不會聘用管理崗位。

后來，我調(diào)整了我的技術(shù)。幸運的是，我沒有失去我的技術(shù)能力。我從事技術(shù)工作，調(diào)到建筑師的職位。很明顯，有更多的就業(yè)機(jī)會。面試也很順利。多個優(yōu)惠在手，讓你自己選擇。

總結(jié)：1）評估您的技術(shù)能力并選擇技術(shù)專家/架構(gòu)師路線。應(yīng)該有機(jī)會?，F(xiàn)在許多傳統(tǒng)企業(yè)正處在轉(zhuǎn)型和數(shù)字化的過程中。這些公司的技術(shù)普遍薄弱。

2）我還在自媒體公司兼職。如果我的寫作能力很好，并且我有一些實用技能，我可以考慮接受培訓(xùn)。我也在考慮是否能花更多時間在自媒體培訓(xùn)上，是否能找到出路。這主要靠毅力

3）創(chuàng)業(yè)更難。沒有一些資源，這是非常困難的。2019年底，我和朋友們開始了電子商務(wù)，并在多個平臺落戶。我的收入相對較低。貨源不多。當(dāng)然，維持基本生活應(yīng)該沒有問題。但是很難賺錢。

無論哪個行業(yè)，哪個崗位都應(yīng)該有一些技術(shù)壁壘在手，這樣他們的價值才會更大。我還建議職場人士不要光著身子辭職，亞歷山大。

我希望我能幫助你

39歲java程序員，失業(yè)中，看不到希望，很迷茫，路在何方？

以我為例。第一個問題是Java中的main方法，所有關(guān)鍵字的含義，以及何時再次使用main。似乎是基于面試。作為一個同事，我認(rèn)為個人工作有兩個方向，事實上，不管是哪個方向，我需要掌握的不僅僅是Java技術(shù)。

1. 解決技術(shù)問題，或負(fù)責(zé)某細(xì)分領(lǐng)域的設(shè)計或開發(fā)

2。完成一個完整的系統(tǒng)，無論規(guī)模大小。

在第一種情況下，您通常需要了解該領(lǐng)域并專業(yè)地發(fā)布此類需求。因此，他們中的許多人可能更多地按日工資和福利計算。

第二種情況更容易理解，例如開發(fā)一個小程序、開發(fā)一個商城、開發(fā)一個官方網(wǎng)站等等。這種情況需要UI、前端、后臺、數(shù)據(jù)庫、部署等技術(shù)參與到整個系統(tǒng)中。

掌握技術(shù)是不夠的

掌握技術(shù)可能是一個優(yōu)秀的員工，但你可能不擅長私人工作。我認(rèn)為你需要有以下知識儲備：

1。與甲方的溝通能力。顯然，如果你不善于溝通，你可能根本無法接受私人工作，或者你在接受時可能會有溝通障礙，這是非常不舒服的。

2. 分解需求和評估工作負(fù)載的能力是必需的。甲方應(yīng)善于評估設(shè)計和開發(fā)的實際工作量。

3. 團(tuán)隊合作的能力，簡而言之，最好有一點領(lǐng)導(dǎo)力。我相信這個課題在生活中也有同齡人的朋友。許多系統(tǒng)很難由一個人來完成。在這個時候，很可能會找到生活中的朋友一起完成他們。

以上是一些個人意見。如果有什么不對勁，請改正。