為什么java程序員工資越來越低。都10元一天了？這是因為是Java實習(xí)生的工資水平，不是Java開發(fā)人員的工資水平。Java開發(fā)人員工作經(jīng)驗在3-5年的，工資待遇還是不錯的。實習(xí)生剛開始學(xué)習(xí)編程沒什

為什么java程序員工資越來越低。都10元一天了？

這是因為是Java實習(xí)生的工資水平，不是Java開發(fā)人員的工資水平。
Java開發(fā)人員工作經(jīng)驗在3-5年的，工資待遇還是不錯的。實習(xí)生剛開始學(xué)習(xí)編程沒什么經(jīng)驗，到公司實習(xí)主要是來學(xué)習(xí)的，很多都不懂，自然工資會低一些。等到工作2-3之后待遇自然會上漲。
如果剛?cè)腴Tjava，推薦你學(xué)習(xí)java編程思想這本書，這是java語言中比較經(jīng)典的一本書，能夠加強你對java基礎(chǔ)的深入學(xué)習(xí)，里面介紹的內(nèi)容很多都是我們平時會忽略的問題。
黑客之家頭條號分享黑客技術(shù)，物聯(lián)網(wǎng)、GO、Python、Kotlin、Android、Java編程知識，科技資訊等喜歡的朋友可以關(guān)注我的頭條號！

{!-- PGC_COMMODITY:{"charge_url":"https://haohuo.jinritemai.com/views/product/item2?id=3392115993366128159&origin_type=&origin_id=58961068415_3396608383112086760&alkey=1306_58961068415_0_3396608383112086760_011"，"commodity_id":"3396608383112086760"，"elastic_img":[]，"elastic_title":"Java編程思想"，"img_url":"http://p1.pstatp.com/obj/temai/Fsg_UpXdkdiFZ4-xMuOR9zhpBeuBwww800-800"，"item_type":4，"price":79，"promotion_id":"3396608383112086760"，"promotion_source":4，"source":"精選聯(lián)盟"，"title":"Java編程思想（第4版）"} --}

java一年經(jīng)驗，剛剛跳槽到平安，從7k漲到15.5k，這個水平怎么樣？

不就是1500嗎，還15.5K

java已經(jīng)畢業(yè)一年半了，會多線程，想跳槽，多少薪資比較現(xiàn)實？

跳槽簡單說就是換工作，換工作可以內(nèi)部換，也可以外部換；很多人一說到跳槽就想到離開公司，其實在內(nèi)部轉(zhuǎn)崗也屬于跳槽的一種；

我認為有以下幾點你要先弄明白：

1、跳槽的目的是什么？

2、對未來2-5年的規(guī)劃是否清晰？有沒有做未來職業(yè)規(guī)劃？

3、公司的待遇不光看工資，還有其他福利是否考慮？

再來說說各個城市的java一年工作經(jīng)驗的崗位待遇情況吧：

1、比如成都專業(yè)軟件公司（包括外包公司）可以拿到5000-7000的樣子，也要看你面試定級，一般都是初中高級，等級決定待遇，工作量也決定提成收入，外包公司的話 提成可以上萬，但工作枯燥加班比較多。

2、比如成都非專業(yè)軟件公司，比如維保型，可以拿到4000-6000也看工作量 提成，這樣的崗位工作輕松，自由時間較多，待遇偏低。

3、其他城市大同小異，一線城市收入會高2千左右，但開銷也大許多，所以要給自己做個職業(yè)規(guī)劃，看自己想要什么，然后再做出選擇吧，祝你好運程序猿！

現(xiàn)在JAVA行情怎么樣？

雖市場上略顯飽和，但是仍然需求量過高，在初級崗位上競爭明顯更為激烈，然中高級崗位仍然缺人，無法滿足企業(yè)需求。從此可見，Java的市場行情就是，雖然火熱程度有所衰退，但仍然不可忽視。仍然供不應(yīng)求。