運營崗位具體是做什么工作的？如何進階？1、負責(zé)媒體平臺（微信、微博、手機終端）移動互聯(lián)網(wǎng)的日常運營和推廣工作；2、負責(zé)獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃和提供高質(zhì)量、高傳播度的內(nèi)容；3、，負責(zé)微信營銷線日

運營崗位具體是做什么工作的？如何進階？

1、負責(zé)媒體平臺（微信、微博、手機終端）移動互聯(lián)網(wǎng)的日常運營和推廣工作；

2、負責(zé)獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃和提供高質(zhì)量、高傳播度的內(nèi)容；

3、，負責(zé)微信營銷線日?；顒拥牟邉澓蛯嵤┘案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各類微信內(nèi)容；

4、負面。官方賬號是為了增加粉絲數(shù)量，增加粉絲關(guān)注度和活躍度，及時與粉絲互動。

5、挖掘分析用戶的使用習(xí)慣、感受和體驗感受，及時把握新聞熱點，有效完成主題策劃活動，

6，緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注基準公眾號，積極探索微信運營模式；

7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為和需求。

如何進階為Top10%的運營人？

您提供的信息是單調(diào)和片面的，所以我只能嘗試回答您的問題。

所謂經(jīng)營者，我的理解應(yīng)該屬于經(jīng)理，你問怎么辦，才能成為十大經(jīng)理?，F(xiàn)在我要照我的理解回答你。僅供參考：

如何使其先進？

簡單總結(jié)：用勤奮，用高效，用自己的價值

！1. 必須具備普通同事所具備的能力。在工作場所，很多表現(xiàn)都需要足夠的能力（技能）來提供。那些往往是一流的人有更好的晉升機會。

2. 我們需要努力工作。怎么說？能力是不夠的。你愿意做嗎？你能做好嗎？是否注重團隊合作？他是一個顧全大局的人嗎？

以上所有情況都屬于艱苦奮斗精神。如果你有能力，你就足夠好了，但是你的心態(tài)不好，不僅不能為組織創(chuàng)造業(yè)績，還可能造成很多負面業(yè)績。

3. 個人價值。一個人是否可以被視為組織中難得的人，或者經(jīng)常被視為缺少你，對組織來說是一個巨大的損失。如果我們有這樣的優(yōu)勢資源，我們可以說是真正有價值的。

要做到這一點并不容易。有些年輕人可能不知道如何成為這樣的人。現(xiàn)在我給大家簡單介紹一下。

對于那些真正有職業(yè)價值的人，相關(guān)情況如下：

A.你愿意主動去做別人不愿意做的事；

B.你經(jīng)常做得很好，做別人做不好的事

！c.別人要花三個小時才能做好，你通?？梢栽趦蓚€小時內(nèi)完成。

D.你的情商絕對不低。你能處理好同事和部門之間的各種微妙關(guān)系，你被公認為是“良好合作、良好共處”的對象，即你是一個從不關(guān)心個人利益，非常注重組織利益的人，而且往往能顧全大局。

從運營進階到產(chǎn)品經(jīng)理有必要參加培訓(xùn)嗎？

如果自學(xué)能力強，我認為沒有必要參加培訓(xùn)。運營和產(chǎn)品是合作伙伴。他們可以在工作中多交流、多觀察。網(wǎng)上也有很多人分享的視頻。事實上，它們是很好的學(xué)習(xí)材料。

培訓(xùn)也可能有用。我沒參加過。我不評論。

不建議參加心理安慰訓(xùn)練。

IT程序員可以轉(zhuǎn)運營嗎？前景如何？

眾所周知，35年前的程序員法則

越來越多的程序員走上了轉(zhuǎn)型之路

其中之一就是通過編寫代碼來逐步熟悉公司的業(yè)務(wù)

熟悉業(yè)務(wù)后，可以轉(zhuǎn)型為產(chǎn)品經(jīng)理、測試人員，售前等

但很少切換到運營

但運營需要數(shù)據(jù)支持。如果你有一個程序基礎(chǔ)，做你自己的數(shù)據(jù)，那就是你的優(yōu)勢。