有哪些招聘網(wǎng)渠道可以投簡(jiǎn)歷？個(gè)人經(jīng)驗(yàn)分享：智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、獵聘。一開始，我只是用智聯(lián)和千成找工作。去年，我補(bǔ)充道獵聘網(wǎng). 我覺得獵聘網(wǎng)這幾年做得很好。我想分享我的簡(jiǎn)歷的一些技巧：1。電腦方面，仔細(xì)

有哪些招聘網(wǎng)渠道可以投簡(jiǎn)歷？

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)分享：智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、獵聘。

一開始，我只是用智聯(lián)和千成找工作。去年，我補(bǔ)充道獵聘網(wǎng). 我覺得獵聘網(wǎng)這幾年做得很好。

我想分享我的簡(jiǎn)歷的一些技巧：

1。電腦方面，仔細(xì)填寫一個(gè)網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷，其余兩個(gè)網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷布局都差不多，只需復(fù)制粘貼即可。

2. 下載應(yīng)用程序，每天早上刷新它，使您的簡(jiǎn)歷活躍，方便人力資源搜索。

3. 當(dāng)你在晚上8:00到10:00發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，網(wǎng)站有時(shí)會(huì)把你的簡(jiǎn)歷發(fā)送到HR郵箱。如果你在這個(gè)時(shí)候發(fā)簡(jiǎn)歷，可能會(huì)確保HR可以上班。當(dāng)你打開郵件時(shí)，你可以在前幾封郵件中看到你的簡(jiǎn)歷。

HR會(huì)在他們認(rèn)為合適的時(shí)候打電話給他們，而TA不會(huì)在讀完他們所有的簡(jiǎn)歷后打電話給最合適的人。人力資源部很忙。我們需要節(jié)省他們的時(shí)間。

4. 我通常每天發(fā)20份，網(wǎng)站之間是否有重復(fù)的公司和職位也無(wú)所謂，這樣可以提高簡(jiǎn)歷的曝光率。

5. 發(fā)簡(jiǎn)歷，然后等電話和面試。做好心理準(zhǔn)備，可能不會(huì)成功一兩次，但過(guò)程是必要的，每次面試都可以根據(jù)過(guò)程不斷修補(bǔ)自己的面試技巧。

祝你工作順利

如何在網(wǎng)上向自己中意的公司投簡(jiǎn)歷呢？

1. 通過(guò)正規(guī)的招聘網(wǎng)站，如前程無(wú)憂、智聯(lián)、卓博等，搜索你感興趣的公司，看看他們現(xiàn)階段是否有招聘職位。如果是這樣的話，你可以直接把你的簡(jiǎn)歷發(fā)到網(wǎng)上或者發(fā)到人力資源部的郵箱里。找到你最喜歡的公司的官方網(wǎng)站。大多數(shù)大型企業(yè)都會(huì)在其官方網(wǎng)站上開設(shè)“招聘”專欄。你可以根據(jù)以上信息發(fā)送簡(jiǎn)歷；

3、如果以上沒有兩個(gè)渠道，可能公司現(xiàn)階段沒有招聘需求，那么可以嘗試了解公司是否有微信公眾號(hào)、微博等網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，并時(shí)刻關(guān)注其動(dòng)態(tài)。