區(qū)塊鏈開源與不開源的區(qū)別？區(qū)塊鏈本身就是要解決信任問題，顛覆傳統(tǒng)的單點信任和集中機構信任。如果它不是開源的，它仍然是一個集中的組織，這與區(qū)塊鏈的精神相背離。項目一開始，團隊就毫不猶豫地決定開源，所有代

區(qū)塊鏈開源與不開源的區(qū)別？

區(qū)塊鏈本身就是要解決信任問題，顛覆傳統(tǒng)的單點信任和集中機構信任。如果它不是開源的，它仍然是一個集中的組織，這與區(qū)塊鏈的精神相背離。項目一開始，團隊就毫不猶豫地決定開源，所有代碼都發(fā)布在紅鏈官方網站上。從項目開始到現(xiàn)在，所有的源代碼都是原創(chuàng)的，所有的代碼都是開源的，都遵循MIT開源協(xié)議。代碼托管在GitHub上。

Java程序員要如何實現(xiàn)漲薪？

我是一名php程序員，已經工作了8年。語言不同。他們都是程序員，所以我回答這個問題很合適。

如果你想增加薪水，首先，你的能力應該與你想增加的薪水相匹配。如果你沒有達到你的能力，但想增加你的工資，這是有點超出你的能力。

所以加薪的第一個條件就是要提高自己，無論在技術、能力、溝通方面，各方面都需要提高。

如果你的能力真的足夠了，那么我認為可以嘗試以下兩種方法。

1. 對現(xiàn)有公司提出加薪要求。在我看來，一些比較開放的公司的領導還是可以接受員工加薪的。

當然，在IT行業(yè)，程序員的工資在公司里一般都是保密的，所以加薪的時候最好保密。只有領導知道。當你提出張公司的需求時，領導會重新評價你，然后。。。

我工作了8年，從來沒有跳槽過。在自己的公司，我兩次提出加薪要求，最后領導同意了。

2. 跳槽，大多數(shù)程序員可能有這種感覺。如果程序員跳槽，他們的工資會漲得很快。這是因為IT行業(yè)對優(yōu)秀程序員的需求一直很大，尤其是現(xiàn)在一些小型初創(chuàng)企業(yè)可以提供高薪。

尋找更合適的公司也是一個不錯的選擇。城市越大，工資越高，節(jié)奏壓力越大。

這是我個人的觀點。

-首先，您需要了解區(qū)塊鏈的核心是去中心化。首先，其區(qū)塊鏈的代碼是否100%開源。您可以在guthub上查看開放源代碼。第二，我們需要看看能否實現(xiàn)100%的開放獲取。第三，這取決于硬件服務器（采礦機）是否100%開放。第四，是否有匿名申請。如果上述四個條件都能滿足，就符合標準區(qū)塊鏈的要求。

怎么辨別真假區(qū)塊鏈？

區(qū)塊鏈技術本質上是一個分布式賬本。如果你想開始，你可以讀一本關于掌握比特幣的書。

現(xiàn)在區(qū)塊鏈的開發(fā)都是以C和go為主要語言，java開發(fā)是聞所未聞的。

C和go效率高，適合區(qū)塊鏈開發(fā)，特別是P2P網絡部分。Java需要一個虛擬機來運行，因此不適合這種開發(fā)。隨后的區(qū)塊鏈開發(fā)也將是C And go，因為我們之前所做的是完美的。只需復制您要使用的庫。其余的改進都很方便，特別是對于底層網絡。

不建議學習java來開發(fā)區(qū)塊鏈。如果有一個大神能做到一個，那一定有太多的爪哇。如果做得好，會很受歡迎的