三年Java開發(fā)的工程師能接面試電話接到手軟嗎？面試電話的數(shù)量取決于市場需求和你的工作匹配度3。你的簡歷是否吸引HR也是一個(gè)重要因素綜上所述，如果你想接到很多面試電話，你需要找一個(gè)專業(yè)人士來檢查你的簡

三年Java開發(fā)的工程師能接面試電話接到手軟嗎？

面試電話的數(shù)量取決于市場需求和你的工作匹配度

3。你的簡歷是否吸引HR也是一個(gè)重要因素

綜上所述，如果你想接到很多面試電話，你需要找一個(gè)專業(yè)人士來檢查你的簡歷，還有自己的技能要過硬。不管你手軟與否，只要你能找到一份滿意的工作，那就好

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拒絕了一家公司的offer后，他們的副總和hr總監(jiān)同時(shí)打電話來詢問拒絕原因并極力要求加入，我該不該去？

要找到適合工作的人真的很不容易。

如果你的所有資歷都符合公司的要求，公司會花那么多精力來面試你。最后，希望你能順利進(jìn)入公司。

您還提到，當(dāng)您談?wù)撔劫Y時(shí)，您要求薪資，然后HR再次協(xié)商，表明他們?nèi)匀幌ＭＡ裟鳛槿瞬拧?/p>

但是在工資協(xié)商之后，他們提出了一個(gè)提議，但是你拒絕了。從對方的角度看，這比其他感情更讓人驚訝和不解。

所以他們先打電話來確認(rèn)你為什么拒絕，而不是不管出價(jià)是什么都要留住你。

在這個(gè)時(shí)候，即使你同意了，也會在彼此心中留下一個(gè)結(jié)，這個(gè)問題在將來永遠(yuǎn)存在。

比如，如果你對自己的工資不滿意，對方再給你1000元，你想升職加薪時(shí)，可能會故意放慢速度。

在雇主看來，你違反了合同精神。今后很難扭轉(zhuǎn)這種印象。

所以如果提案被拒絕，那么不要改變你的決定，即使對方想保留，也不要去。