java面試官問我什么時候上班,最后又說會讓hr通知我，這是面試過了嗎？恭喜。一般來說，如果你能問你什么時候上班，就意味著你已經(jīng)通過了面試?；诓煌局贫鹊耐晟?，HR需要對人員負責，所以HR會讓你知

java面試官問我什么時候上班,最后又說會讓hr通知我，這是面試過了嗎？

恭喜。一般來說，如果你能問你什么時候上班，就意味著你已經(jīng)通過了面試?；诓煌局贫鹊耐晟疲琀R需要對人員負責，所以HR會讓你知道。

java開發(fā)面試技術(shù)面完然后說等一會，過一會回來說今天面試結(jié)束是否意味沒戲了？

感謝您邀請我回答這個問題。面試結(jié)束后，我會等一段時間。我稍后會回來說，今天約有70%的受訪者將失業(yè)。主要有兩個原因（特殊情況除外）：第一，如果面試過程中表現(xiàn)不是很好，面試官最可能要等一段時間的原因是，面試官也很難決定是出去和團隊談談，還是給自己一些時間考慮是否可以。第二，面試過程非常好。讓我們等一下，確認HR或其他人是否需要更多地了解情況，然后進行下一輪面試。但當我們回來說一切都結(jié)束了，這就意味著沒有很好的協(xié)調(diào)。這兩種情況都不是很好

看看面試人數(shù)和面試內(nèi)容

一個應聘者被幾位公司高管面試，結(jié)果3-5天就能出來。這樣的面試一般稱為單面面試。

與單面面試不同，結(jié)構(gòu)化面試，包括無領導小組討論，通常在招聘的初始階段進行，以大面積篩選人員。這種面試成績一般會在5-10天內(nèi)有結(jié)果。

無論什么樣的面試，兩周內(nèi)都會有回復。如果沒有回復，大部分都不會入圍。對于那些沒有成功面試的人，企業(yè)通常會以沉入大海的方式來處理。如果他們被選中，他們將得到通知，如果他們沒有被選中，他們將不會得到通知。

然而，一切都是不確定的。如果你有聯(lián)系方式，最好問問。最后，祝你好運，希望能找到你喜歡的工作。

一般面試完多長時間通知結(jié)果？

可靠的公司將在兩周和一個月內(nèi)給予答復。這取決于有多少候選人，以及這個職位是否緊急。一般來說，高級職位的等待時間較長，初級職位的等待時間較短。建議您在兩周內(nèi)自行查詢，這也表明您對加入他們的熱情和增加印象分

我參加了內(nèi)蒙古碧桂園的校園招聘。

第一天一個，第二天兩個，但是沒有結(jié)果。

不同地區(qū)不同單位的通知時間不同。有的快，有的慢。所以估計平均天數(shù)并不容易。

如果在網(wǎng)上問人，最好直接問相關(guān)單位。

如果你想盡快知道公司什么時候回復，你可以用以下兩種方法：

及時問面試官：面試結(jié)果什么時候會被通知。

總面試官會告訴你，如果不確定，還會告訴你如何電話咨詢。

您可以在網(wǎng)上搜索“河南區(qū)碧桂園”的電話號碼，并詢問人力資源部何時會有結(jié)果。

另一方面，我很好奇。為什么不直接咨詢碧桂園人力資源部，選擇網(wǎng)上咨詢？

如果您直接咨詢他們，結(jié)果會更清楚。

你內(nèi)向嗎？或者不愿意聯(lián)系人力資源部？

1. 能夠及時了解面試結(jié)果；

2。讓碧桂園人力資源部知道你的求職意向非常強烈。

讓我舉一個例子來說明以下好處：

去年我在校園招聘時，面試結(jié)束后，一個女孩給我打了好幾次電話，詢問面試結(jié)果，給我留下了深刻的印象。我能感覺到她想來，而且意志堅強。

但她一開始沒進去。后來，由于系里調(diào)整，人手不夠，我重新招生時第一個想到的人就是她。她從十幾個失敗者中挑選出來，找到了一份工作。

所以，不要害怕，主動直接咨詢碧桂園人力資源部。

！等等！等待通知不一定沒有戲劇性，也許面試官還是在你和其他面試官之間考慮。