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零經驗面試自我介紹 零基礎能學seo嗎?沒經驗能做seo專員嗎?

零基礎能學seo嗎?沒經驗能做seo專員嗎?SEO不難學,學SEO并不是為了SEO而SEO ,SEO最核心的東西是幫助別人, 你要明白要先取之,必先予之。所以想要學習SEO,必須先了解用戶到底需要什么

零基礎能學seo嗎?沒經驗能做seo專員嗎?

SEO不難學,學SEO并不是為了SEO而SEO ,SEO最核心的東西是幫助別人, 你要明白要先取之,必先予之。所以想要學習SEO,必須先了解用戶到底需要什么,怎么樣才能解決用戶。

seo不難學,就好比我給你10塊錢讓你去買包子,結果你買回來都是破的,也就是說,誰都會用錢去買,但是,真正誰能買到好吃的包子就看你造化了。

其實SEO還是比較好學習的 初期先學習多發(fā)發(fā)站內文章,偽原創(chuàng),高度偽原創(chuàng),原創(chuàng),都是怎么寫的有什么區(qū)別,對網站有什么區(qū)別,對搜索引擎有什么區(qū)別

SEO不是機械式的東西,更注重SEO的創(chuàng)意探索思維!

最后總結一下 SEO沒有捷徑,SEO無法簡單化,沒有快速能學成

seo高手=豐富的seo理論 強悍的實戰(zhàn)經驗 每天學習 良好的執(zhí)行力


當你懷揣著兩到三年的工作經驗去面試,面試官卻把你當做新人,要求從零開始做起,怎么辦?

謝邀。其實這是很正常的一件事,但還是要看面試官從什么角度說的這件事情或者說是因為什么,你才給面試官這樣的一個印象。

首先說一句,就工作經驗上來說,兩年和三年沒什么太大的差別。

你的面試沒發(fā)揮好

在面試的時候,你沒把自己做的項目說清楚。雖然就專業(yè)度來說,很多人的兩三年只是初入職場的程度,但是不乏有人就進步非??臁?/p>

如果你是那個有幸參與很多項目,專業(yè)和能力都比同期厲害的那個人,那只能說明你的發(fā)揮真的不好,就是俗稱的不會面試。

如何把自己的工作經歷和項目經歷全部展現給面試官并且把自己說的非常高大上,引起面試官的興趣,是面試的一個非常重要的課題。

面試不是念簡歷,你要把項目背景、自己擔任的角色、遇到的問題以及怎么解決的都展示給面試官。并且結合對方的JD來描述你的工作,這樣才能引起面試官的興趣。

你的能力沒到位

還有一種就是,其實也不是你的能力沒到位,是大家的能力都是一個水平線的,差的不太多。

那么這種情況下,你的工作經驗就沒有特別的優(yōu)勢了。競爭力一樣的情況下,面試官對你說這樣的話也就見怪不怪了。

你的經驗跟JD不是特別匹配

可能是你的專業(yè)和你的項目跟職位JD不是特別匹配,但是根據你的經驗來看,你的可塑性很強。你有一定的經驗,不至于像應屆畢業(yè)生一樣是一張白紙,上手應該很快,所以愿意讓你入職并培養(yǎng)你。

最后還是希望踏踏實實的工作,一點一點積累自己的經驗,提升自己的能力。終會找到讓自己滿意的工作~

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無經驗面試新媒體運營,有什么技巧嗎?

非常慶幸能夠回答你的問題,我不是很清楚你到底要面試新媒體運營的哪一個方面,唯一可做的就是把熟悉的說一下。


放在最前面,我必須要潑一盆冷水,新媒體運營雖然門檻低,但不是說進就能進的。

面試時至少要拿出來作品 數據?。?!

所謂作品就是你所寫的文章或者視頻,如果連作品都拿不出來,逗人家玩呢!

文章類不要拿稿子,你要展示出你在哪些平臺發(fā)過文章,排版如何,一個好的文章非常考驗功力。


視頻類拿出你最滿意的作品,面試時一定要傾盡全力,可以談一下你的構思技巧。


新媒體運營非常考驗技術和想法,展示你的優(yōu)點,吸引總監(jiān)。


數據就是發(fā)表作品轉發(fā)率、點贊率、完讀。用數據告訴HR,你不僅創(chuàng)作能力強,而且很受歡迎。

面試中展示特長,掌握各個方面的新媒體技能(平面設計,懂SEO,懂廣告投放,建站,攝影,視頻剪輯都算)

懂得數據分析,為什么會爆,哪些關鍵點會火!

面試中可能會問你各種各樣的問題,網上有題庫,不要懶,一定要背到有條件反射。


希望在面試中有備無患,如果我的答案對你有所幫助,關注我鼓勵我。

面試SEO時,一般會遇到哪些問題?

1 SEO 都有哪些方法

2 什么叫黑帽或者快排

3 案例,曾經做過什么,做到什么樣

4 給你面試的公司出個計劃

諸如此類