有獵頭找我去菲律賓寫代碼，工資還不錯(cuò)，可以去嗎？一段時(shí)間以來，菲律賓高薪聘請(qǐng)中國(guó)程序員和推廣員的現(xiàn)象一直被曝光。此外，它還在中國(guó)網(wǎng)上發(fā)送招聘信息，甚至在中國(guó)形成了產(chǎn)業(yè)鏈。只要你有這個(gè)意圖，他們就會(huì)想方

有獵頭找我去菲律賓寫代碼，工資還不錯(cuò)，可以去嗎？

一段時(shí)間以來，菲律賓高薪聘請(qǐng)中國(guó)程序員和推廣員的現(xiàn)象一直被曝光。此外，它還在中國(guó)網(wǎng)上發(fā)送招聘信息，甚至在中國(guó)形成了產(chǎn)業(yè)鏈。

只要你有這個(gè)意圖，他們就會(huì)想方設(shè)法以各種脅迫和利誘手段先把你帶到當(dāng)?shù)?，然后以各種理由拿走你的護(hù)照和其他證件。限制人身自由，讓你為他們寫代碼，代碼不符合要求就貼。即使是僥幸逃脫，也因?yàn)闆]有護(hù)照、身份證件等東西成了黑房子。

典型的代碼黑磚窯比國(guó)內(nèi)傳銷可怕得多。

程序員對(duì)學(xué)歷的要求高嗎？

程序員對(duì)學(xué)歷要求不高，對(duì)技術(shù)要求不高。

學(xué)歷的存在有助于企業(yè)在招聘時(shí)對(duì)您的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)做出初步判斷。

受教育程度越高，學(xué)習(xí)能力越強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)越完整，這往往伴隨著更多的自律和自主。這是企業(yè)在招聘中設(shè)置的一個(gè)門檻，因?yàn)闆]有時(shí)間對(duì)每個(gè)人進(jìn)行篩選，所以企業(yè)越大，對(duì)學(xué)歷要求越高，因?yàn)檫@樣可以降低篩選人員的時(shí)間成本。

如果你真的沒有學(xué)位，但經(jīng)過多年的努力，技術(shù)是優(yōu)秀的，那么顯然你仍然會(huì)在這個(gè)時(shí)代閃耀。即使進(jìn)入一線互聯(lián)網(wǎng)公司，也沒關(guān)系，但這樣的人才往往很少。

許多人認(rèn)為，經(jīng)過一年的培訓(xùn)，他們可以跟上985個(gè)刻板印象的人，這顯然是幼稚的。然而，這樣的人不在少數(shù)。如果他們這么說，他們就會(huì)被稱為程序員。事實(shí)上，他們不知道什么時(shí)候問。

公司網(wǎng)站后臺(tái)管理系統(tǒng)看到的代碼，什么樣的程序員才能寫得出來？

這是我那些不懂業(yè)務(wù)邏輯的同事的杰作。據(jù)我觀察，能寫這類代碼的是接觸式項(xiàng)目，而且大多數(shù)都是經(jīng)過訓(xùn)練的新手猿。他們花在電腦上的時(shí)間不長(zhǎng)，但他們很自信，覺得自己編程不那么容易，但其實(shí)他們寫的東西總是讓人驚訝，他們正常的工作狀態(tài)分為兩種，一種是看百度上的需求，百度貼出來，貼錯(cuò)后，報(bào)錯(cuò)就自己亂了，不好意思問別人，加班加點(diǎn)，總是請(qǐng)同事幫忙解決，然后高高興興地回家，記筆記？怎么可能呢？相反，他們粘貼時(shí)，會(huì)去請(qǐng)同事幫他們看問題、解決問題、玩問題，然后回家玩游戲。這實(shí)際上是一個(gè)對(duì)編程沒有極客意識(shí)的人。他們從不為了解決問題而日夜犯錯(cuò)誤。同樣，他們也無法享受解決問題帶來的興奮，我們走吧！