為什么現(xiàn)在招聘網(wǎng)站這么多而企業(yè)招聘的難度反而越來打越大？為什么現(xiàn)在招聘網(wǎng)站這么多，企業(yè)招聘卻越來越難。主要原因如下：1?？忌男睦眍A(yù)期很高。現(xiàn)在大部分應(yīng)征者，學(xué)歷高，心態(tài)正常，都想找一份自己滿意的工作

為什么現(xiàn)在招聘網(wǎng)站這么多而企業(yè)招聘的難度反而越來打越大？

為什么現(xiàn)在招聘網(wǎng)站這么多，企業(yè)招聘卻越來越難。主要原因如下：1?？忌男睦眍A(yù)期很高?，F(xiàn)在大部分應(yīng)征者，學(xué)歷高，心態(tài)正常，都想找一份自己滿意的工作。我一個月能拿到多少薪水。我們來看看。要住在一個陌生的城市或兩個，我們首先要做的是吃和住。一個月大約2000元。一個月的生活用品、交通費(fèi)和電話費(fèi)都在600元左右。一個月要花1000元買衣服、化妝和朋友聚會?？偣?600元。不過，對于一個長時間沒有畢業(yè)的大學(xué)生來說，找一份沒有技術(shù)含量的工作大概要3000元左右。你認(rèn)為它能滿足候選人的期望嗎？

2、求職者的生活條件正在發(fā)生變化。目前職場上的求職者大多是90后年輕人，而這種人比較有個性，想上班，不想上班。主要原因是家庭經(jīng)濟(jì)條件普遍改善，生活并不艱苦。因此，沒有太大的壓力，生活隨意現(xiàn)象嚴(yán)重。

3、基本上，有工作能力的人不會參與網(wǎng)上求職。在某一領(lǐng)域有工作能力的人是公司最理想的人選，而且這些人不會輕易跳槽。即使跳槽，也會被同行業(yè)的企業(yè)高薪搶走，根本不會通過網(wǎng)站找到工作。

4、雇主提供的條件很差。隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)面臨著壓力和經(jīng)濟(jì)蕭條。相應(yīng)崗位工資普遍不高，但工作內(nèi)容不斷增加。這是企業(yè)生存和減少支出的重要途徑。有能力的人不愿意接受這份工作，沒有能力的人也不愿意使用。

5、招聘網(wǎng)站聲譽(yù)下降。招聘網(wǎng)站管理不到位，網(wǎng)站上有很多應(yīng)該下架的職位沒有及時下架，普通求職者往往發(fā)簡歷，卻得不到回復(fù)。久而久之，對求職者造成了一定的心理傷害。許多人寧愿做兼職或臨時工作，也不愿在招聘網(wǎng)站上浪費(fèi)時間。

為什么流量對于互聯(lián)網(wǎng)公司最重要？

任何互聯(lián)網(wǎng)公司都無法繞過核心需求流量。流量直接決定了一個互聯(lián)網(wǎng)公司的品牌價值！是真的！對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說，交通就像客流對于實體店一樣重要！還有兩個層次。

一是流量的大小反映了公司的關(guān)注度和需求。如果流量大，客戶數(shù)量就會多，廣告?zhèn)鞑ヂ示蜁?，這直接決定了盈利的基礎(chǔ)——廣告價值和廣告收入！這就像是設(shè)立一個廣告牌。我們之所以能在公路交叉口看到廣告牌，是因為那里人流眾多，觀眾眾多。當(dāng)然，這些地點(diǎn)的廣告價格也很高。

此外，作為企業(yè)，即使是像我們這樣的普通網(wǎng)絡(luò)工作者也會首先選擇在熱門網(wǎng)站上發(fā)表文章和視頻。是不是因為流行網(wǎng)站流量大？大量網(wǎng)絡(luò)工作者的參與，反過來又促進(jìn)和提高了他們網(wǎng)站的流量。這是一個積極的循環(huán)。

互聯(lián)網(wǎng)的另一個重要功能是它可以收集信息并幫助潛在客戶。比如，通過互聯(lián)網(wǎng)文章和廣告的點(diǎn)擊率，互聯(lián)網(wǎng)公司可以更準(zhǔn)確地評估商品的市場群體和人氣，更準(zhǔn)確地向客戶推送廣告，提高廣告的轉(zhuǎn)化率！這些信息也可以反饋給廠商，進(jìn)而指導(dǎo)廠商的新產(chǎn)品開發(fā)?？梢哉f，目前，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)掌握了大量群體的第一手信息

！當(dāng)然，所有的互聯(lián)網(wǎng)公司都對如何實現(xiàn)更多的現(xiàn)有流量感興趣。然而，在目前的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，流量的實現(xiàn)還有一個上限。我們?nèi)孕枋媚恳源?，看看誰能想出一個絕妙的方法來實現(xiàn)這一目標(biāo)。