java開發(fā)剛?cè)肼殐蓚€(gè)星期，領(lǐng)導(dǎo)叫我完成的任務(wù)沒(méi)有按時(shí)完成，會(huì)不會(huì)被辭退?。縅ava才用了兩周，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)安排好了課題的任務(wù)?？磥?lái)領(lǐng)導(dǎo)太信任你了，把重要的任務(wù)交給他了！沒(méi)什么好怕的，只要堅(jiān)持。在學(xué)校，當(dāng)

java開發(fā)剛?cè)肼殐蓚€(gè)星期，領(lǐng)導(dǎo)叫我完成的任務(wù)沒(méi)有按時(shí)完成，會(huì)不會(huì)被辭退??？

Java才用了兩周，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)安排好了課題的任務(wù)?？磥?lái)領(lǐng)導(dǎo)太信任你了，把重要的任務(wù)交給他了！沒(méi)什么好怕的，只要堅(jiān)持。

在學(xué)校，當(dāng)你遇到做不到的事情時(shí)，老師會(huì)告訴你，同學(xué)會(huì)告訴你，甚至家長(zhǎng)也會(huì)告訴你，也就是說(shuō)，總有人會(huì)告訴你怎么做。這種教學(xué)模式會(huì)使一些學(xué)生產(chǎn)生嚴(yán)重的依賴心理。當(dāng)你在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，你需要自己想辦法解決。別指望有人幫你，要盡快解決。

在學(xué)校，如果你解決不了問(wèn)題，沒(méi)有人會(huì)責(zé)怪你。但在職場(chǎng)，如果你解決不了一個(gè)問(wèn)題，可能會(huì)影響公司的收入和你的個(gè)人表現(xiàn)。如果不能完成，可能會(huì)引起老板和同事的不滿，這比在學(xué)校嚴(yán)重得多。

然而，Java在公司只呆了兩周。這應(yīng)該是你熟悉公司業(yè)務(wù)的時(shí)候。老板不應(yīng)該做太難的工作。如果你努力工作，你應(yīng)該能應(yīng)付。你必須對(duì)自己有信心。更重要的是，老板以后會(huì)安排更多的工作，所以這個(gè)話題要有心理準(zhǔn)備。

無(wú)事可做時(shí)，要多與同事溝通，向同事學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)工作方法。當(dāng)你遇到問(wèn)題時(shí)，你也可以和你的同事商量，但你不能完全依賴他們。那會(huì)引起他們的反感。

主要話題是加油

java開發(fā)一年工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到什么程度算好的？為什么？

有一年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的Java程序員通常還處于初級(jí)程序員階段。此時(shí)，他們往往從事功能模塊的開發(fā)，對(duì)Java編程的整體理解還處于逐漸熟悉的階段。

根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)有一年工作經(jīng)驗(yàn)的java程序員如果具備以下能力，將有更大的提升空間：

首先，他有獨(dú)立規(guī)劃程序的能力。程序員的編程能力是否強(qiáng)，往往是衡量程序員技術(shù)水平的重要指標(biāo)。所謂編程能力，就是根據(jù)任務(wù)要求設(shè)計(jì)程序的總體結(jié)構(gòu)。對(duì)于初級(jí)程序員來(lái)說(shuō)，掌握各種經(jīng)典編程模式是提高編程能力的重要途徑。編程能力的培養(yǎng)需要一個(gè)過(guò)程（與團(tuán)隊(duì)有著直接的關(guān)系），同時(shí)也要求程序員具有較強(qiáng)的總結(jié)能力。

第三：能夠快速理解需求設(shè)計(jì)。java程序員對(duì)于需求的理解也很重要，要快速了解需求的設(shè)計(jì)，不僅需要有扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)，還要有很強(qiáng)的溝通能力。對(duì)于只有一年經(jīng)驗(yàn)的Java程序員來(lái)說(shuō)，如果他們能夠快速地完成對(duì)需求設(shè)計(jì)的理解，那就更好了。

此外，初級(jí)Java程序員還需要掌握一些調(diào)試技術(shù)，同時(shí)避免程序設(shè)計(jì)過(guò)程中常見(jiàn)的各種安全風(fēng)險(xiǎn)。

35歲真的就不適合做java開發(fā)了嗎？

最近，標(biāo)題中的算法已經(jīng)運(yùn)行了。謝謝你邀請(qǐng)我回答這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)樗牢乙彩且粋€(gè)開發(fā)人員。我35歲了，哈哈

！1. 為什么不？我只能說(shuō)35歲以后熬夜是不合適的。我們應(yīng)該更加關(guān)注自己的健康，更加注重發(fā)展，付出大量的時(shí)間和精力。35歲還可以，照顧好家人、父母和孩子。

3. 如果你像我一樣喜歡科技，你可以堅(jiān)持。不要讓年齡影響你的發(fā)展，讓你越來(lái)越泄氣。來(lái)吧，做你自己。

開發(fā)只懂后端開發(fā)，不懂前端開發(fā)，會(huì)被淘汰嗎？

首先，明確你不會(huì)。為什么

1?，F(xiàn)在更注重專業(yè)分工。你可以在一家小型互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任多個(gè)職位。前端和后端可能都很流行。但當(dāng)你去大公司或蝙蝠，你只能專注于一個(gè)方向。所以你要把重點(diǎn)放在后端，徹底學(xué)習(xí)后端。如果你去大公司，你可以得到高薪。你不會(huì)被淘汰的。

2. 不管是前端還是后端。如果你只知道一點(diǎn)點(diǎn)，不要深入學(xué)習(xí)。會(huì)被淘汰的。所以最重要的是選擇一個(gè)方向。深入學(xué)習(xí)。讓自己成為一個(gè)專業(yè)人士，而不是一個(gè)多才多藝的人。

Java程序員是不是已經(jīng)爛大街了？

現(xiàn)在Java程序員有很多工作。同時(shí)，許多公司沒(méi)有嚴(yán)格的面試。有些人一看面試題就會(huì)渾水摸魚。進(jìn)去很容易，但很少有人堅(jiān)持。他們大多數(shù)都是代碼搬運(yùn)工。這些人不是嚴(yán)格的Java程序員，他們可以很容易地切換到其他方面，比如前端、測(cè)試、運(yùn)維產(chǎn)品、操作。很少有人能堅(jiān)持Java開發(fā)5年以上。真正的Java開發(fā)人員和大量的Java代碼移植人員都很缺乏。

有很多人曾經(jīng)使用java，但他們不能堅(jiān)持下去。并不是說(shuō)Java產(chǎn)業(yè)的需求少了，而是恰恰相反。一方面，大量新人涌入。另一方面，隨著行業(yè)的發(fā)展，對(duì)人才的需求也越來(lái)越高，對(duì)高級(jí)人才的需求也有了新的要求。架構(gòu)師和高級(jí)工程師不再是熟練的代碼搬運(yùn)工，需要了解具有廣泛的知識(shí)、理解原理和創(chuàng)新能力。對(duì)于許多Java開發(fā)人員來(lái)說(shuō)，沖進(jìn)Java是很容易的。

技術(shù)不僅僅是Java。如果你不前進(jìn)，你就會(huì)后退。很多不想進(jìn)步的人會(huì)離開這個(gè)行業(yè)，被新人取代。留守人員可以深入行業(yè)，使行業(yè)繼續(xù)高速發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)在過(guò)去幾年的強(qiáng)勁發(fā)展減緩了不適合Java深入發(fā)展的人的離去。你只需要完成任務(wù)。至于你的技術(shù)是否適合這個(gè)職位，不要想太多。隨著行業(yè)的發(fā)展，他一定會(huì)優(yōu)化人才。

現(xiàn)在開發(fā)JAVA后臺(tái)，主要用哪些技術(shù)？

您的系統(tǒng)有多大，您的技術(shù)有多強(qiáng)大

！從我們公司的角度來(lái)看，使用java開發(fā)后臺(tái)服務(wù)使用了以下幾點(diǎn)

！2. 數(shù)據(jù)庫(kù)映射框架：mybatis

！3. 數(shù)據(jù)庫(kù)連接池：Druid

！4. 原木框架：slf4j

！5. 項(xiàng)目建設(shè)工具：Maven

！6. 版本控制工具：SVN和git

！7. 緩存：redis

！9. 工作流引擎：activiti

！10. 規(guī)則引擎：口水

！11. 微型服務(wù)容器：docker

！OSS和其他圖片上傳工具

！14，原型視圖工具：Axure RP

！15. 后臺(tái)服務(wù)模擬訪問(wèn)：郵遞員

！16，腳本：shell或Python

！17，語(yǔ)言：java8

java編程好學(xué)嗎？

對(duì)于任何一種語(yǔ)言都不能很好的使用，那就是所謂的專業(yè)，不同的語(yǔ)言針對(duì)不同的方向。Java語(yǔ)言只能說(shuō)與其他語(yǔ)言相比，各方面都比較均衡，有些方面更好，利用率高，應(yīng)用范圍廣，所以Java似乎比其他語(yǔ)言更好。事實(shí)上，每種語(yǔ)言都有自己的優(yōu)點(diǎn)。Java不一定是最好的，但一定是應(yīng)用最廣泛的。