企業(yè)沒(méi)有官司就真的安全嗎？不打官司并不意味著企業(yè)真的安全，因?yàn)榇蚬偎局皇墙鉀Q糾紛的司法程序，也就是說(shuō)，它只是一個(gè)程序，并不意味著企業(yè)之間沒(méi)有矛盾，沒(méi)有內(nèi)部和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。任何訴訟都不能給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工造成

企業(yè)沒(méi)有官司就真的安全嗎？

不打官司并不意味著企業(yè)真的安全，因?yàn)榇蚬偎局皇墙鉀Q糾紛的司法程序，也就是說(shuō)，它只是一個(gè)程序，并不意味著企業(yè)之間沒(méi)有矛盾，沒(méi)有內(nèi)部和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。任何訴訟都不能給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全的假象。如果他們沒(méi)有憂患意識(shí)，他們可能更容易出問(wèn)題。

員工對(duì)有仲裁經(jīng)歷的公司怎么看？

你怎么看？

有大量具有仲裁經(jīng)驗(yàn)的公司。”林子大的時(shí)候，有各種各樣的鳥(niǎo)，“公司規(guī)模越大，員工越多，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的概率和風(fēng)險(xiǎn)就越大。公司的制度和規(guī)章制度不能包羅萬(wàn)象，不可能讓每個(gè)人都滿意。所以在有人才的企業(yè)中有很多有仲裁經(jīng)驗(yàn)的大公司，其中大公司有很多優(yōu)勢(shì)。

目前，勞動(dòng)力市場(chǎng)流動(dòng)性良好，這也增加了勞動(dòng)爭(zhēng)議的比例。因此，市場(chǎng)上有很多有仲裁經(jīng)驗(yàn)的公司。我認(rèn)為我們不需要太注意這個(gè)。好的公司自然會(huì)生存得越來(lái)越好，壞的公司會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中被淘汰。

訴訟和仲裁情況怎么查詢？

撥打12333勞動(dòng)保障熱線咨詢，也可到辦理案件的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)咨詢。仲裁庭查明爭(zhēng)議事實(shí)并宣布關(guān)閉后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)審，并按照復(fù)審中多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出裁決。仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出裁決。當(dāng)事人有權(quán)在收到裁決書(shū)之日起30日內(nèi)向仲裁庭申請(qǐng)更正裁決書(shū)中的文字、計(jì)算錯(cuò)誤或者遺漏。收到裁決后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行仲裁裁決。