現(xiàn)在做地方招聘網(wǎng)站或者app這些有前景嗎？如果沒有創(chuàng)新的模式，我想給一個(gè)直截了當(dāng)?shù)拇鸢?，不做本地招聘網(wǎng)站或app，沒有前景。作為投資機(jī)構(gòu)的從業(yè)者，我見過太多這樣的項(xiàng)目。一些企業(yè)家在沒有客戶的情況下，會(huì)

現(xiàn)在做地方招聘網(wǎng)站或者app這些有前景嗎？

如果沒有創(chuàng)新的模式，我想給一個(gè)直截了當(dāng)?shù)拇鸢福蛔霰镜卣衅妇W(wǎng)站或app，沒有前景。

作為投資機(jī)構(gòu)的從業(yè)者，我見過太多這樣的項(xiàng)目。一些企業(yè)家在沒有客戶的情況下，會(huì)花費(fèi)數(shù)十萬美元先制作一個(gè)應(yīng)用程序。當(dāng)然，他們不了解互聯(lián)網(wǎng)的平均客戶獲取成本如果你想要兩三百元，如果你有一萬人在使用一個(gè)應(yīng)用，你的營銷成本和客戶獲取成本就需要兩三百萬元。但你只有幾十萬元。你怎么做這個(gè)項(xiàng)目？作為個(gè)體企業(yè)家，bat能做的，尤其是平臺(tái)項(xiàng)目，不應(yīng)該再做了。

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么？因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實(shí)上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說58同城，它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站，你說哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

智聯(lián)等招聘網(wǎng)站靠譜嗎？

你打算改變城市嗎？如果你已經(jīng)下定決心去另一個(gè)城市找工作，不管你是否想把簡歷發(fā)到網(wǎng)上，你都會(huì)去目的地城市。畢竟，大多數(shù)公司都需要面試，如果開始面試，就需要在當(dāng)?shù)毓ぷ?。智?lián)等網(wǎng)站是否可靠。這是個(gè)大問題。

所謂可靠，就是企業(yè)在招聘網(wǎng)站上是否存在，招聘信息是否真實(shí)有效。

說到這里，不得不提的是，招聘網(wǎng)站的水平確實(shí)需要提高。比如前幾天很受歡迎的李文星一案，老板直接聘用了他。雖然他不是直接兇手，但他確實(shí)扮演了共犯的角色。這也暴露了網(wǎng)絡(luò)招聘的漏洞。你不知道坐在你對面的面試官是誰，他的目的是什么。

此外，即使是老招聘崗位，如X擔(dān)心、X鏈接，由于業(yè)績壓力，招聘信息質(zhì)量也出現(xiàn)了明顯下降。通常情況下，職位一萬年不變，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或虛假信息常年占據(jù)主頁。

有很多公司，不是真的缺人，只是為了完成招聘任務(wù)，常年掛職。公司有招聘部門的任務(wù)量考核。因此，無論你是否適合這個(gè)職位，只要你有簡歷，招聘部門都會(huì)立即與你聯(lián)系，通知你來面試。當(dāng)你來面試時(shí)，雇主會(huì)以各種理由拒絕你。其中一些原因很明顯，你可以決定是否使用或不使用你的簡歷在初步篩選。這樣，雇主最多會(huì)損失下載簡歷的成本（如果是每月或每年，成本幾乎為零），但對于求職者來說，損失是巨大的。

因此，要看網(wǎng)上招聘是否可靠，更重要的是要從用人單位進(jìn)行考察。面試前避免混淆基本情況。事先明確，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、公司地址、主營業(yè)務(wù)、網(wǎng)上評估等。如果你像李文星那樣運(yùn)氣不好，你不僅找不到理想的工作，還會(huì)毀了你年輕的生活。

網(wǎng)絡(luò)招聘大多是可靠的。例如，我提到了x擔(dān)心，x對聯(lián)?？傆姓嬲墓ぷ餍枰藖硖钛a(bǔ)空缺。而招聘網(wǎng)站是現(xiàn)在公司招聘和求職的一個(gè)主要渠道，在人力和時(shí)間上節(jié)省了不少成本。

至于老板直接就業(yè)的風(fēng)口浪尖上，我自己的經(jīng)驗(yàn)是非常糟糕的。

如何做好網(wǎng)站建設(shè)？

在大多數(shù)情況下，當(dāng)我們設(shè)計(jì)一個(gè)網(wǎng)站頁面時(shí)，很多人會(huì)注意導(dǎo)航欄和內(nèi)容的布局，而網(wǎng)站頁面的底部通常會(huì)被忽略。其實(shí)，網(wǎng)站頁面的底部是整個(gè)網(wǎng)站的重要組成部分，用戶也可以從頁面底部獲得自己想知道的信息。如果在設(shè)計(jì)網(wǎng)站時(shí)忽略了頁面底部，會(huì)影響整個(gè)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)布局。那么，如何設(shè)置網(wǎng)站底部的頁腳，以提高頁面的顯示效果呢？

1. 顯示網(wǎng)頁信息、版權(quán)等

網(wǎng)頁信息、版權(quán)等可以稱為最基本的元素。頁面底部可以顯示很多信息，但需要注意的是，設(shè)置一定要簡單明了，讓用戶一眼就能看到頁面想要表達(dá)的信息。

2. 這對SEO優(yōu)化很有好處

你可以在網(wǎng)站頁面的底部添加一些文本鏈接，這對網(wǎng)站優(yōu)化很有好處。但你需要注意的是，不要添加與網(wǎng)站內(nèi)容無關(guān)的鏈接，這對網(wǎng)站不好。

3. 品牌推廣

我們還可以在頁面底部添加企業(yè)標(biāo)識或一些產(chǎn)品圖片來推廣品牌，從而提高企業(yè)的曝光率。

4. 網(wǎng)站導(dǎo)航欄

網(wǎng)站導(dǎo)航欄可以以多種方式顯示。網(wǎng)站頂部的導(dǎo)航欄和網(wǎng)站底部的導(dǎo)航欄將在開始和結(jié)束時(shí)進(jìn)行呼應(yīng)。即使用戶瀏覽到頁面底部，也不需要返回頂部找到導(dǎo)航欄，這樣可以改善用戶體驗(yàn)，有助于在頁面之間來回跳轉(zhuǎn)。

5. 聯(lián)系方式

在頁面底部可以添加企業(yè)電話、企業(yè)郵箱、企業(yè)地址、地圖等基本信息，極大方便用戶查找企業(yè)聯(lián)系方式，節(jié)省用戶時(shí)間，增加用戶體驗(yàn)。

現(xiàn)在許多網(wǎng)站都有多屏幕主頁。用戶瀏覽到網(wǎng)站底部時(shí)，最好有一個(gè)返回按鈕，這樣有利于用戶返回頂部導(dǎo)航。同時(shí)，也方便了用戶跳轉(zhuǎn)到其他頁面，增加了網(wǎng)站頁面的顯示量。