本人女，今天在前程無憂上找到了一份面試老板秘書的崗位，要求低（會辦公軟件）工資待遇8千，這靠譜嗎？多么可靠！我是老板。我在找秘書！我公司員工不多，80人左右，做金融行業(yè)，年營業(yè)額約8000萬。說實話，

本人女，今天在前程無憂上找到了一份面試老板秘書的崗位，要求低（會辦公軟件）工資待遇8千，這靠譜嗎？

多么可靠！我是老板。我在找秘書！我公司員工不多，80人左右，做金融行業(yè)，年營業(yè)額約8000萬。

說實話，我沒有多少工作。我根本不需要秘書，但我整天都很忙。我在辦公室很無聊，所以我需要一個能和我聊天的人。男人不是很好，兩個老男人，也無話可說，成天大眼睛變小眼睛，看著對方兩個累。所以我想招一個女人，還要漂亮搶眼，不厭倦對方的那種。

我和辦公室做了安排。辦公室里的人招募了我，并對我進行了多次面試。他們中有些人長得很漂亮，但最后沒有來。我問，什么？辦公室主任不明白。工資只有4000元左右。他只是給我端茶和水來和我聊天。他還要求我掌握各種辦公軟件？我經常罵他。以這樣的價格我能得到什么樣的人？我要漂亮的眼睛，我要好的嗓子，我要了解世界，我要能和我聊天，我也要有眼睛，最好讓我上下，還要半推半就，我也要

漲工資，每月至少8000元！沒有任何經驗，你可以打開一個電腦會議和類型！注重好看，也追求漂亮，只有這樣，她才能滿足我的需要

！招聘在前程無憂上發(fā)布了，很多應聘者，很多她的百度，終于找到你了，加油！你的物質追求我可以滿足你，只要你能滿足我的要求。

“嘿，快起來。嬰兒在哭。換尿布！”

“誰？誰打斷了我的夢？我剛雇了個秘書！我什么都沒做，我氣得睜大了眼睛。

我看見兒媳在床邊搖我。我朦朧地瞥了一眼墻上的鐘，?。“l(fā)生什么事？早上10點左右我瞇著眼睛。為什么已經11點多了？

我從床上下來，走向哭泣的孩子的房間。

因此，要求低、薪水高的工作不是夢想就是特殊情況。不然就是傳銷！小姑娘，睜開眼睛，清醒頭腦，認真思考，腳踏實地地找一份認真的工作！天上沒有餡餅。即使有餡餅，你也要提防被殺

電商設計工資待遇怎么樣？

電子商務設計是當今流行的設計。如果能力好，工資還是客觀的，唯一的缺點就是過年加班多。

前程無憂網(wǎng)招聘信息可不可靠？

這么多年來，很多招聘網(wǎng)站都在使用：智聯(lián)招聘網(wǎng), 51job.com網(wǎng)站, 獵聘網(wǎng), 拉古網(wǎng)，老板直接就業(yè)，58同城。

使用最多的是前程無憂，員工素質也很高。

1. 前程無憂從簽訂合同、付款，到公司的資質審核，做得很規(guī)范。

2. 因為是集團公司，他們的流程非常順暢，不會玩官僚主義。

3. 前程無憂推銷員的素質也很高。在與你溝通的過程中，他們也會從雇主的角度考慮。

以上是雇主的觀點。

1. 首先，從公司的背景來看，看公司是否正規(guī)，絕對正規(guī)。

2. 要看招聘單位是否多，也就是招聘崗位是否多，讓考生有更多的選擇。

3. 檢查互動信息是否多，簡歷發(fā)出時是否有反饋和回復。

最近剛和前程無憂續(xù)約，在很多招聘網(wǎng)站上選擇了前程無憂，因為招聘效果非常好。

前程無憂，網(wǎng)頁設計師面試的流程？

我也學習網(wǎng)頁設計。面試的時候，我先面試個人，然后我要做事，但我要帶作品

作為一個HR，我在招聘過程中自然會遇到各種平臺。值得信賴的是，這三個平臺都可以，但各有優(yōu)缺點和側重點，所以企業(yè)應該根據(jù)自身在成本方面的優(yōu)缺點來選擇招聘平臺，智聯(lián)招聘的成本要高于前程無憂和老板直接招聘的成本。簡歷盤點有其自身的優(yōu)勢。智聯(lián)招聘銷售崗位和中層管理崗位效果良好。前程無憂招聘基礎崗位效果良好。老板直接聘用的職能崗位招聘效果較好，尤其是財務人員業(yè)務相關崗位。

在后臺操作方面，前程無憂的經驗相對較差。前程無憂的帖子不會把你最新的帖子放在最前面，而且分布也比較混亂。智聯(lián)的招聘背景不錯。人性化，可多人同時登錄，互不影響。

在溝通方面，老板直接雇傭是與HR溝通最快的方式。它是網(wǎng)絡經濟的產物，更貼近人們的需求，可以提前與HR直接對話。在企業(yè)規(guī)模方面，Zhilian招聘更多的大中型企業(yè)，而BOSS直接招募更多的中小型企業(yè)，以51個工作崗位居中。

無論什么樣的招聘軟件，適合自己找工作是最好的

！我是人力資源部的，如果你有職業(yè)困惑，可以關注我

前程無憂、智聯(lián)招聘、boss直聘，哪個更靠譜？

UI設計、交互設計和營銷設計是互聯(lián)網(wǎng)公司的三大設計馬車。

其中，界面設計是界面設計的陣地。最適合喜歡相應專業(yè)和知名藝術/設計院校的學生。

剛畢業(yè)的工資可能不高，幾千元，但隨著經驗的積累，資深UI設計師，月薪可達2萬多元，如果晉升為UI設計專家或設計經理，月薪更是3萬多元。

但我通常沒有UI設計總監(jiān)。

從這個角度來看，交互設計的職位發(fā)展方向，或者說薪資的上升空間會更大。交互設計，現(xiàn)在很多公司都要求了解用戶體驗，有實踐經驗。

有些公司不會陷入上升通道。用戶界面設計師也可以切換到交互設計或營銷設計。如果他們了解幾個設計方向，他們可以去擔任設計總監(jiān)或設計總監(jiān)。通常，他們的薪水相當可觀。月薪3-6萬是可能的，有些人還有選擇權或股權等福利。

一般來說，UI設計有著光明的前景。

UI設計的就業(yè)薪資如何？

薪水取決于你創(chuàng)造的價值，而能力決定你創(chuàng)造的價值。

一個人從出生起，就需要不斷地學習和提高自己的各種能力，比如學會說話、學會走路、學會穿衣，甚至需要學會吃飯。這些是生存的基本技能。長大后，他會進入學校工作，學到更多的知識，體驗更多的社會經驗，這些都在不斷提高他的能力，比如邏輯能力和溝通協(xié)調能力，專業(yè)研究能力等等。工作之后，這些能力決定了你在各個方面的表現(xiàn)，也就是說，它們決定了你能創(chuàng)造的價值。這些價值體現(xiàn)在單位或企業(yè)的任務實現(xiàn)（如事業(yè)單位）和利潤（企業(yè)）上。你創(chuàng)造的價值決定了單位給你的報酬（即收入），所以你有多大的能力和你能創(chuàng)造價值的利潤決定了單位給你多少回報，也就是收入。

如果你通過自己的努力為社會創(chuàng)造財富和價值，你將得到回報。從長遠來看，你的努力和回報是相對平等的。所以世界不會沒有努力就得到，每一分都需要辛勤的汗水，背后都有努力和堅持。

如果你對自己有一個清晰的認識，你就會知道你的能力能帶來多少回報。不要目標太高，也不要否認自己。從實際出發(fā)，量力而行，提高合理收入水平，最終達成協(xié)議。

祝你好運。