18年畢業(yè)，有2份offer,一份.net開(kāi)發(fā)，一份Python開(kāi)發(fā)選哪個(gè)？接受工作不僅僅是語(yǔ)言本身，而是一種綜合考慮。主要原因如下：1。語(yǔ)言只占IT技術(shù)的一小部分，還有很多其他重要的技術(shù)，如網(wǎng)絡(luò)、數(shù)

18年畢業(yè)，有2份offer,一份.net開(kāi)發(fā)，一份Python開(kāi)發(fā)選哪個(gè)？

接受工作不僅僅是語(yǔ)言本身，而是一種綜合考慮。主要原因如下：

1。語(yǔ)言只占IT技術(shù)的一小部分，還有很多其他重要的技術(shù)，如網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)等

2目前語(yǔ)言的普及并不意味著在未來(lái)，一個(gè)人的工作壽命將超過(guò)30年。因此，目前的情況并不意味著今后，這一點(diǎn)應(yīng)該明確。

3. 工作內(nèi)容和氛圍非常重要，因?yàn)楹玫墓ぷ鲀?nèi)容可以鍛煉一個(gè)人，好的氛圍可以促進(jìn)你的快速成長(zhǎng)。

那么我們應(yīng)該如何考慮呢？在這里我們建議考慮以下幾個(gè)方面：

1。工作內(nèi)容方面，我們需要考慮該職位的具體工作內(nèi)容、是否存在挑戰(zhàn)、獲取知識(shí)和技能的情況等。例如，在一家財(cái)寶公司的核心部門進(jìn)行開(kāi)發(fā)和在一家做出納系統(tǒng)的公司進(jìn)行開(kāi)發(fā)顯然是不同的。

2. 公司的未來(lái)需要綜合考慮公司在行業(yè)中的地位。處于領(lǐng)先地位的公司往往有更高的技術(shù)要求，也處于相對(duì)前沿的地位。

3. 該部門的前景與前一個(gè)部門相同。

此外，這里還有一句話。在工作中，我們不僅要注重自己的工作，更要注重能力的培養(yǎng)，特別是可轉(zhuǎn)移能力的培養(yǎng)。只有這樣，我們才能不被日新月異的技術(shù)所淘汰。

為什么.NET平臺(tái)在技術(shù)上遠(yuǎn)強(qiáng)過(guò)Java，而多數(shù)大公司卻仍采用后者？

擴(kuò)展您的知識(shí)。再說(shuō)了。Net，您還可以學(xué)習(xí)其他技術(shù)。當(dāng)你30歲的時(shí)候，你不應(yīng)該有任何懷疑和憂慮