阿里p9以上等級(jí)大約有多少人？八塊雞！我看到上面有一萬多人，4700多人。這些都是廢話！阿里巴巴集團(tuán)，包括收購企業(yè)和子公司，P9級(jí)人員不超過1200人！P9對(duì)應(yīng)于director和核心summary，

阿里p9以上等級(jí)大約有多少人？

八塊雞

！我看到上面有一萬多人，4700多人。這些都是廢話

！阿里巴巴集團(tuán)，包括收購企業(yè)和子公司，P9級(jí)人員不超過1200人！P9對(duì)應(yīng)于director和核心summary，可以負(fù)責(zé)大框架業(yè)務(wù)。大P9可以管理幾百人，小P9可以管理幾十人。阿里巴巴的一些業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人被稱為總經(jīng)理，他們的級(jí)別只有P9級(jí)。

阿里巴巴P8級(jí)最多5000人，P7級(jí)大約10000人。

阿里巴巴P8、P9及以上到底是什么水平？

P主要在技術(shù)層面，m主要在管理層面。從這個(gè)等級(jí)體系中，我們可以看到最高的P級(jí)是10級(jí)，所以P8及以上可以說是他們所在領(lǐng)域的技術(shù)高手。事實(shí)上，很多P6/P7的工程師在技術(shù)方面也非常熟練，但是他們所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目或領(lǐng)域可能有一些局限性，所以很多阿里巴巴員工都處于這個(gè)階段。

谷歌的拉里·佩奇、Facebook的馬克·扎克伯格、Linux之父萊納斯·阿圖什和蘋果的設(shè)計(jì)總監(jiān)喬納森·伊桑都是該獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

阿里P10是什么樣的存在？

阿里P10到底是什么樣的概念，我給你一個(gè)直觀的感覺。阿里集團(tuán)副總裁為P11級(jí)，阿里巴巴赫馬先聲CEO侯毅為P11級(jí)。P12是阿里集團(tuán)的高級(jí)副總裁級(jí)別，而前段時(shí)間鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的阿里王子接班人蔣凡則是P12，阿里當(dāng)?shù)厣睿嚳屎吐曌u(yù)）的CEO則是P12。

通過以上分析，您可以一窺阿里的P10等級(jí)。記得應(yīng)聘者的年薪不到60萬元。我問他期望達(dá)到什么水平。她說，P9幾乎是一樣的，可以考慮。這個(gè)笑話真是太大了。今年，一個(gè)應(yīng)聘者的年薪是120萬，阿里給了她P7級(jí)（雖然她的薪水已經(jīng)達(dá)到P8級(jí)）。

因此，如果把阿里巴巴P10放到阿里巴巴的任何一個(gè)版本中，都應(yīng)該是高級(jí)管理層。阿里上市的CEO在任何層面都沒有吸引力。因此，阿里巴巴P9離開阿里巴巴的情況并不多見。對(duì)于P10，很少有公司能接手。P10出來，100%的概率基本上是創(chuàng)業(yè)，而且很容易從投資者那里得到投資，他們做的項(xiàng)目融資幾億，真的很粗心，很容易。

阿里巴巴每年有多少人辭職，原因都有哪些？

阿里巴巴成立15年來，據(jù)說員工共離職5萬人。據(jù)估計(jì)，阿里巴巴的普通員工不知道他們中有多少人離開了。這些都是內(nèi)部數(shù)據(jù)，不可能隨便公布。

有許多具體原因。事實(shí)上，你可以想象很多原因。對(duì)于阿里巴巴這樣的大企業(yè)來說，門檻一定很高，競爭也會(huì)很激烈。因?yàn)榘⒗锇桶吞晒α耍芏嗳讼脒M(jìn)入阿里巴巴是沒有目的的，比如鍍金、培訓(xùn)、賺錢

阿里巴巴的工作強(qiáng)度超大，因?yàn)槿绻悴恍⌒模瑒e人會(huì)超越你，比你強(qiáng)。在阿里，這項(xiàng)工作永遠(yuǎn)無法完成。馬爸爸有句經(jīng)典的話，“加班是對(duì)的，不加班是對(duì)的，不完成工作是錯(cuò)的?！?。金句！鐵老頭子絕對(duì)不錯(cuò)。所以那時(shí)我們幾乎每天都加班。晚上9點(diǎn)下班肯定早了，周末事情還沒做完怎么能好好休息呢？繼續(xù)前進(jìn)

！里面有句流行的話：有一種脂肪，叫阿里胖；有一種禿頭，叫阿里禿頭；有一個(gè)群體，叫阿里寡婦群體。各種風(fēng)風(fēng)雨雨，只有有經(jīng)驗(yàn)的人才知道。

阿里有多少p9以上員工？

首先，P表示研究員/科學(xué)家，這是阿里技術(shù)人員的排名。阿里的技術(shù)排名分為14個(gè)級(jí)別，p1-p14。據(jù)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)，P9以上員工約1000-1050人。