中國最好的網(wǎng)絡(luò)營銷公司 市場營銷和人力資源,哪種就業(yè)前景比較好?
市場營銷和人力資源,哪種就業(yè)前景比較好?作為一個過去的人,我可以給你以下建議:1。市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生,從事人力資源工作,是人才。從事市場營銷的人力資源專業(yè)的畢業(yè)生是人才作為一個教育工作者,讓我談?wù)勎?/p>
市場營銷和人力資源,哪種就業(yè)前景比較好?
作為一個過去的人,我可以給你以下建議:
1。市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生,從事人力資源工作,是人才。從事市場營銷的人力資源專業(yè)的畢業(yè)生是人才
作為一個教育工作者,讓我談?wù)勎业目捶ā?/p>
首先,人力資源和市場營銷是比較傳統(tǒng)的專業(yè)方向,行業(yè)對相關(guān)人才的需求也比較大,所以可以根據(jù)自己的能力特點(diǎn)和興趣進(jìn)行選擇。
結(jié)合當(dāng)前的技術(shù)發(fā)展趨勢和行業(yè)發(fā)展趨勢,營銷(大數(shù)據(jù)方向)可以重點(diǎn)關(guān)注以下三個方面:一是大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有著廣闊的發(fā)展前景。大數(shù)據(jù)本身的發(fā)展前景還是非常廣闊的。一方面,大數(shù)據(jù)是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的重要組成部分。另一方面,大數(shù)據(jù)也被納入“新基礎(chǔ)設(shè)施計劃”。因此,未來大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)⒄洗罅康男袠I(yè)資源和社會資源,以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)逐步打開巨大的價值空間。
第二:大數(shù)據(jù)與市場營銷的結(jié)合將提升后附加值。營銷與大數(shù)據(jù)的結(jié)合是營銷領(lǐng)域的一個重要發(fā)展方向。借助大數(shù)據(jù)的賦能,營銷崗位將在一定程度上提升崗位的附加值,大數(shù)據(jù)在未來的營銷過程中將發(fā)揮越來越重要的作用。從近幾年大數(shù)據(jù)方向研究生的就業(yè)情況來看,很多學(xué)生會選擇在市場營銷領(lǐng)域發(fā)展,相關(guān)崗位的發(fā)展空間比較大。
第三:擴(kuò)大就業(yè)。市場營銷專業(yè)本身的就業(yè)面比較廣。與大數(shù)據(jù)技術(shù)結(jié)合后,將進(jìn)一步擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)。畢業(yè)生不僅可以在傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)展,還可以進(jìn)入it(互聯(lián)網(wǎng))行業(yè)。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的日益廣泛,掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)將為大學(xué)生打開更多的就業(yè)渠道。
人力資源和市場營銷(大數(shù)據(jù)方向)選哪個專業(yè)?
你好:
作為一個在職場工作了十多年的“老人”,我想從專業(yè)的角度給出以下答案:
首先,醫(yī)藥銷售和人力資源是兩個完全不同的方向。
藥品銷售是做市場相關(guān)工作,要從一線做起,打就是表現(xiàn)。這件作品是否優(yōu)秀,一目了然。它需要一定的醫(yī)學(xué)知識,但也需要銷售技巧和勇氣。
在中國企業(yè)管理的現(xiàn)階段,人力資源仍然是職能工作。作為一名非行政專業(yè)的人力資源工作者,需要專業(yè)的人力知識積累,而最重要的是能夠在實(shí)踐中不斷地從自我工作中提煉方法。
2、兩者都有發(fā)展的空間,但是否適合你取決于你自己的職業(yè)目標(biāo)和個性。
醫(yī)藥行業(yè)與健康息息相關(guān),隨時都有相當(dāng)大的空間。但是,隨著時代的進(jìn)步和思維的不斷迭代,藥品營銷的模式和方法也在不斷的進(jìn)步,特別是在客戶對數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)和移動終端依賴性越來越強(qiáng)的情況下,您的營銷能力和方法將不斷接受挑戰(zhàn);
未來人力資源的優(yōu)勢在于扎實(shí)的專業(yè)積累和跨國界的思維和工作能力。如果你知道基本的操作技能,比如巡邏那六個板塊,那就相對容易進(jìn)入工作崗位。但人力資源的挑戰(zhàn)是企業(yè)運(yùn)營模式對人力資源的需求在不斷變化。純功能性人力資源空間是一般性的(個人理解),但它可以實(shí)現(xiàn)人力資本和戰(zhàn)略人力資本的跨界深入。從職場的角度來看,未來還是美好的。在三流企業(yè),即使人力資源總監(jiān)的年薪是10萬、20萬,真正一流企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人年薪也能達(dá)到500萬以上。當(dāng)然,不同的薪水意味著不同的能力要求。
如果你想在制藥行業(yè)取得一些成就,如果你想成為一名企業(yè)主,選擇前者;如果你想成為職場精英,如果你想成為一名高級管理專家,選擇后者。
3、你現(xiàn)在要做的不是比較兩者。兩者之間的比較對你來說意義不大。最重要的是做自我分析,知道自己想要什么。從馬云的角度:你有什么,你想要什么,你愿意做什么?如果你正確地回答了這三個問題,你就不會再困惑了。
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