不是設計專業(yè)的可以如何做設計的工作？這不是一所只有少數(shù)人才能接觸到的高中現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達，你可以隨時找到一堆教程可以是飛機、產(chǎn)品外觀、家具、服裝…任何領域都足夠你學習一段時間軟件技術是第一步，然后是

不是設計專業(yè)的可以如何做設計的工作？

這不是一所只有少數(shù)人才能接觸到的高中

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達，你可以隨時找到一堆教程

可以是飛機、產(chǎn)品外觀、家具、服裝…

任何領域都足夠你學習一段時間

軟件技術是第一步，然后是專業(yè)知識，市場規(guī)律…

這個過程很長，你要不斷學習，不斷提高

人的審美觀是不斷變化的。作為一名設計師，你首先要感受到變化并適應它

面試時，漂亮的作品可以說話，擦亮幾件漂亮的作品，你就會獲得分數(shù)。

對于新手，有些公司會讓他們當場操作。在這個時候，他們必須熟悉軟件，并有幾套想法。如果他們不需要更多的練習，那么他們可以現(xiàn)場表演給老將。

在面試中，問一些與職業(yè)相關的問題是很正常的。對于初學者來說，一定要準備十個以上的答案。這樣你就能應付面試了。

如果你沒有經(jīng)驗，最好從設計師助理的工作開始。沒有經(jīng)驗，即使面試的時候，給你工作任務的時候，你也可能無法完成。那時壓力很大。設計不僅僅是軟件，還有很多東西要和實際聯(lián)系起來。例如：工藝、材料等

如果設計初稿與最終成品相差較大，就會造成損失。這是不值得的損失。不僅要面對被炒魷魚，還要賠錢，哭都來不及了。

過去，公司里有許多沒有經(jīng)驗的設計師在印刷品上犯了錯誤。好好想想。如果成千上萬的印刷品出現(xiàn)了錯誤，而客戶沒有為此付出代價，那么責任就在于犯錯誤的人。雖然不一定都是你的錯，但顧客是上帝，人家沒付足錢，錢還在他們手里，你肯定是弱者的一面。

還有一些生產(chǎn)材料、工藝問題等，我們應該熟悉，否則到時候我們也會犯錯誤。

所以，現(xiàn)在最重要的是提高自己。有了能力，工作不是問題，錢也不是問題。如果你想提高，你不必努力學習。當然，最快的辦法就是有人拿走。有人怎么能接受呢？從助理班開始，我和專家們關系很好。如果我不知道如何問更多的問題，多練習，多看，我的經(jīng)驗值上升得很快。

加油！有點想法的老鳥設計，歡迎交流

沒有平面設計的工作經(jīng)驗，怎樣才能面試上廣告設計公司，謝謝？

我是一名工業(yè)設計師。我來回答這個問題。

畢業(yè)13年，從事產(chǎn)品設計工作。目前，我經(jīng)歷過三家設計公司。在前兩次面試中，我只看了我的簡歷和投資組合。最近，公司讓我在電腦上測試。

測試的主題是為小馬立體聲建模。聽到這個要求后，我真的很生氣。原因是他們把我當作一個工業(yè)設計師當作一個模型師。為一個模型建模只顯示了我的建模能力，而不是別的

！結(jié)果，我同意了他們的要求。畢竟，企業(yè)的規(guī)則不應該受到盡可能多的挑戰(zhàn)。更重要的是，這只是建立一個模具。只是有點辛苦。花費不多。

當我看到很多人回答這個問題時，他們談到了從這個設計中可以看到的用戶模型、產(chǎn)品流程、設計思維等等。他們只能胡說八道。至于尊重還是不尊重的問題，還是要看情況而定。對于剛畢業(yè)兩三年的同學，請好好評價一下自己。如果你沒有名望和地位，不要大聲說面試考試是對你的不尊重。對于工作多年的設計師來說，我相信你們的設計水平已經(jīng)很強了，你們有自己的設計風格。那么，做一個小的設計測試有什么更困難或更不愿意的呢？

如今，很多設計師在面試的時候，假收藏品越來越多。企業(yè)招聘人才，進行基本技能測試是必要的。企業(yè)招人壓力很大。

所以，當談到測試時，坐下來好好做。畢竟，這很簡單。如果很難，那就意味著能力不到位。我們必須繼續(xù)努力，下次再來。