營銷跟銷售區(qū)別在哪里？好問題。我是一個企業(yè)家，試著回答這個問題。市場營銷和銷售有什么區(qū)別？這是一個很有見識的問題。我會在這里和你討論的。營銷與銷售的主要區(qū)別如下：銷售是營銷的一個環(huán)節(jié)，可以獨立存在。比

營銷跟銷售區(qū)別在哪里？

好問題。我是一個企業(yè)家，試著回答這個問題。

市場營銷和銷售有什么區(qū)別？這是一個很有見識的問題。我會在這里和你討論的。

營銷與銷售的主要區(qū)別如下：

銷售是營銷的一個環(huán)節(jié)，可以獨立存在。比如，很多傳統(tǒng)企業(yè)只做銷售，不做營銷。營銷包括：市場調(diào)研、營銷策劃、活動推廣、銷售等待。

營銷是銷售的升級版本，例如銷售價格=價值利潤，營銷價格=價值營銷服務利潤。如果你賣一支6元5元的鋼筆，你只需要把它賣了。如果你想賣一支50元5元的鋼筆，你需要做市場營銷。

銷售人員是執(zhí)行者，只是從事銷售工作，只要掌握簡單的銷售技巧，營銷人員不是，他需要有更全面的能力，包括調(diào)研、分析、策劃、活動、推廣、實施等。

總之，營銷和銷售的目的是一樣的，區(qū)別在于過程和控制。

僅此而已。謝謝你的閱讀。

老公工作了10年，公司今年不加工資，感覺是表象讓人辭職，好多人走了，他要不要走呢？

你好，我看到了大致情況。我想還是不去為好。如果你丈夫因為今年沒有加薪就離開了很多人，然后又如風般辭職，我覺得很可惜，也不劃算。另外，現(xiàn)在在外面找個好工作也不容易。如果他赤裸裸地辭職，他可能會在一段時間內(nèi)找不到理想的工作，情況會更糟。因此，要堅持兩個策略，一是“騎驢找馬”，二是繼續(xù)工作，伺機而動（包括加薪或補償）。

你覺得，既然你丈夫在一家知名的國企軟件公司工作了10年，那么這個職位和工資都要有一定的水平。在這個時候，加薪肯定不是那么勤奮。而且，你丈夫的公司去年的效率不高，這是直接的因素，對加薪?jīng)]有影響。因此，今年不漲工資無可厚非。然而，今年的福利可能會上升。那么增加工資就不自然了。如果我們離開，我們會因小事而失去大事。畢竟，最好有一個長遠的計劃。在一家企業(yè)工作10年不容易。我肯定我已經(jīng)制定了一個長期計劃。在這種情況下，我可以容忍臨時加薪，除非我不缺錢。

另一個原因是因為很多人都離開了，如果你的丈夫留下來，他可能會更受領導的重視，這也是可能的。即使領導不注意，你仍然可以做雙向準備。你可以一邊工作一邊發(fā)簡歷，這樣你既能拿到薪水又能找到工作。如果你辭職，你可以保住你的職位。如果公司因故調(diào)整職位，你得從你丈夫的職位入手，也許你能得到一筆補償?，F(xiàn)在公司效率不高，剩下那么多人，如果公司繼續(xù)招人，那就什么都沒有了。如果有人離職，出現(xiàn)很多空缺職位，但沒有替代者，公司的后盾很可能會有大的變化。公司變化越大，對你丈夫就越有利，無論是職位還是薪水。

除非你的丈夫真的不想留下來，而且他在那里很沮喪，否則，沒必要著急。他可以繼續(xù)工作，等待更好的時機。不是有更多的選擇嗎?，F(xiàn)在找個光禿禿的家還不晚。由于我關心今年不加薪就辭職，裸辭的后果一般比較不愉快，所以我認為直接辭職不可取。

以上是我個人的觀點。希望能作為參考。但是，如果你做了決定，你應該一起討論。