三江致遠(yuǎn)人力資源公司招聘 勞務(wù)派遣工有權(quán)進(jìn)入用人單位的工會組織嗎?
勞務(wù)派遣工有權(quán)進(jìn)入用人單位的工會組織嗎?當(dāng)然,勞務(wù)派遣工有權(quán)進(jìn)入用人單位工會。首先,我們來看看《工會法》第三條。在中國的企業(yè)事業(yè)組織和機(jī)關(guān)中,以工資為主要收入來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種
勞務(wù)派遣工有權(quán)進(jìn)入用人單位的工會組織嗎?
當(dāng)然,勞務(wù)派遣工有權(quán)進(jìn)入用人單位工會。
首先,我們來看看《工會法》第三條。在中國的企業(yè)事業(yè)組織和機(jī)關(guān)中,以工資為主要收入來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、文化程度,都有權(quán)依法參加和組成工會。任何組織和個人不得組織、限制。
因此,很明顯,只要工人有權(quán)加入工會,但它應(yīng)該在哪里?特別是勞務(wù)派遣企業(yè),應(yīng)該加入派遣公司的工會,還是加入用人單位的工會?
《勞動合同法》對勞務(wù)派遣有專門規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法》第六十四條的規(guī)定,派遣勞動者有權(quán)依法參加或者組織勞務(wù)派遣單位或者用人單位的工會,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
相對而言,參加工會理論上也應(yīng)繳納工會會費,企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)應(yīng)按全體職工月工資總額的2%撥付工會經(jīng)費。
因此,加入工會組織是非常有益的。職工應(yīng)當(dāng)積極組織和參加工會。振鈴鎮(zhèn)對我很好。這個城鎮(zhèn)的想法很好。它還模仿了北京古北水城的夜景。我在現(xiàn)實中看到了。1:水太臭,污染嚴(yán)重,還有一個反作用2:衛(wèi)生條件太差,垃圾到處都吸,廁所太小3:品牌不夠強(qiáng),沒有突出的地方特色4:交通不暢,停車不暢。市場有限,節(jié)假日堵車不舒服,環(huán)境也不好。工業(yè)煙囪和污染源隨處可見。建議:完善公共設(shè)施,加大投入,引進(jìn)民族旅游品牌資源,整合邯鄲地方小吃和土特產(chǎn),如峰峰藝術(shù)陶瓷、永年酥魚、驢灌腸、大明二毛烤雞和五白菊香腸、磁縣磁州拉面等(網(wǎng)站聯(lián)系人)。