企業(yè)kpi績(jī)效考核方案 老板說以后發(fā)工資按績(jī)效考核，請(qǐng)問什么是績(jī)效？
老板說以后發(fā)工資按績(jī)效考核，請(qǐng)問什么是績(jī)效？A：老板說工資是按績(jī)效考核發(fā)放的。工資是多少？哈哈，我開玩笑的。如果你連績(jī)效的含義都不知道，你的老板就是個(gè)失敗者，因?yàn)樗麤]有告訴你績(jī)效是什么，那么你會(huì)做什么
老板說以后發(fā)工資按績(jī)效考核，請(qǐng)問什么是績(jī)效？
A：老板說工資是按績(jī)效考核發(fā)放的。工資是多少？哈哈，我開玩笑的。如果你連績(jī)效的含義都不知道，你的老板就是個(gè)失敗者，因?yàn)樗麤]有告訴你績(jī)效是什么，那么你會(huì)做什么樣的績(jī)效評(píng)估？
顧名思義，性能就是性能，效率就是效率和效益。
當(dāng)然，對(duì)于每個(gè)單元，它會(huì)找到一些具體的指標(biāo)來衡量性能。