seo是什么意思 你去一家公司面試，首先你是跟老板談工資還是了解這個公司的流程呢？
你去一家公司面試，首先你是跟老板談工資還是了解這個公司的流程呢？作為一名新員工，我想表達我的個人觀點。這個問題有幾個先決條件：首先，在去公司面試之前，這取決于你的簡歷是自愿投遞的，還是HR在你的簡歷中
你去一家公司面試，首先你是跟老板談工資還是了解這個公司的流程呢？
作為一名新員工，我想表達我的個人觀點。
這個問題有幾個先決條件：
首先，在去公司面試之前，這取決于你的簡歷是自愿投遞的，還是HR在你的簡歷中搜索了你的邀請。
1. 如果是你的簡歷，在發(fā)簡歷之前，你應(yīng)該對公司的行業(yè)背景、業(yè)務(wù)狀況、發(fā)展前景、工作內(nèi)容和薪資范圍有一個初步的了解。各方面基本符合您的預(yù)期。你可以再去面試，這樣可以為雙方節(jié)省時間。在這個前提下，我覺得還是先跟HR談一下公司的流程，你所交付的崗位的職責(zé)和權(quán)限等，確保你勝任這個崗位，然后再跟老板談一下工資。如果你不能滿足這個職位的要求，為什么你有勇氣談?wù)撔剿?/p>
2. 如果對方HR主動邀請你面試，那么你的基本條件應(yīng)該符合對方公司的要求。所以當對方邀請你面試時，你可以先詢問這個職位的薪資范圍，然后再決定是否去面試。如果薪水不符合你的要求，我想你不能去面試，以免浪費時間。畢竟，人是高的如果你想從一個地方到另一個地方，你必須爭取更高的工資，當你換工作。如果薪資范圍能達到你的預(yù)期，你可以去面試，你不能先提到薪資，或者你應(yīng)該先了解公司的詳細情況和職位。面試快結(jié)束時，你認為對方對你感興趣，所以還是談?wù)勑剿伞?/p>
3. 如果你更關(guān)注公司的發(fā)展前景、個人能力的提升和未來的發(fā)展空間，那么我認為薪酬應(yīng)該在可以接受的范圍內(nèi)。你不必太關(guān)注薪水，但主要了解公司的流程。
2、作為一名HR，即使應(yīng)聘者來要求薪資，我也不能給你一個詳細而明確的答案，因為我需要通過面試和筆試來詳細了解你，然后根據(jù)需求部門和公司的薪資制度為你設(shè)定一個準備好的薪資等級。
因此，我建議求職者首先要展示自己，確保在書面面試中能做到最好。如果你足夠優(yōu)秀，HR或老板會在面試結(jié)束時主動詢問你的薪資期望。也許他們能得到比公司期望和個人期望更高的薪水。
今天面試SEO，面試官問網(wǎng)站排名和關(guān)鍵詞排名，有什么異同？
這個問題有點空洞。有點模糊。
怎么說，兩者其實是相輔相成的，網(wǎng)站排名必須有關(guān)鍵詞排名，網(wǎng)站排名也必須有關(guān)鍵詞排名。但本質(zhì)上是不同的。
比如
搜索關(guān)鍵字ABC，搜索結(jié)果出來在百度首頁的排名是一個商品頁-關(guān)鍵字排名
網(wǎng)站排名上升，會提高關(guān)鍵字在網(wǎng)站中的排名；同樣，關(guān)鍵字排名上升，說明網(wǎng)站頁面優(yōu)化不錯，也會提高網(wǎng)站排名。
準確地說，它應(yīng)該是網(wǎng)站的關(guān)鍵字排名。一個網(wǎng)站的排名可以有很多關(guān)鍵詞，而不同的網(wǎng)站有不同的關(guān)鍵詞，所以要看一個網(wǎng)站的排名是否好，主要看網(wǎng)站的關(guān)鍵詞是否好。如果一個網(wǎng)站有很多關(guān)鍵詞排名，可以說這個網(wǎng)站的排名是非常好的。