找獵頭公司找工作靠譜嗎？可能會有幫助，但不確定結(jié)果會是什么。獵頭以客戶為導(dǎo)向，為客戶尋找合適的人才。如果你失業(yè)了，找獵頭已經(jīng)太遲了。工作場所需要盡早與獵頭公司建立聯(lián)系。在你職業(yè)生涯的前半段，獵頭幫助你

找獵頭公司找工作靠譜嗎？

可能會有幫助，但不確定結(jié)果會是什么。

獵頭以客戶為導(dǎo)向，為客戶尋找合適的人才。如果你失業(yè)了，找獵頭已經(jīng)太遲了。

工作場所需要盡早與獵頭公司建立聯(lián)系。在你職業(yè)生涯的前半段，獵頭幫助你升職。在你職業(yè)生涯的后半段，獵頭幫助你有序地釋放積累的潛能，最終順利落地。

Koshi人力資源部，www.offertechnology.cn

boss直聘這軟件靠譜嗎？

建議不要用老板直接雇傭，親測，這是LJ賣狗肉的軟件。

老板的門檻很低，所以任何公司都可以抓住它來欺騙面試官。面試官不勞而獲是很常見的。

一般來說，老板直接雇傭的人會過來告訴你要一份簡歷。別寄給他。很明顯他在簡歷上作弊?？戳艘谎壑?，他不會回復(fù)你的，直到它消失或消失了很長一段時間。很無語，他不知道對方是忙還是閃電

老板直接雇傭的90%都是小公司或LJ公司。建議不要去。如果你可以忽略它們，那就不值得浪費你的時間和精力。你本可以利用這段時間做其他有價值的事情。你為什么要把時間浪費在這些毫無意義的事情上？

建議使用51job。去年改革以來，智聯(lián)更是LJ。這比老板直接雇傭要好，但只占一半的份量。

2020年很難找到工作。據(jù)說招聘機會比往年減少了37%左右。估計金三銀四將推遲到五六月份。