入職后，發(fā)現(xiàn)公司是家族企業(yè)，你是否會選擇離職？這仍取決于具體情況。如果這個家族企業(yè)是萬達，我可能不會著急。對于家族企業(yè)，我們常常有一些壞的成見。事實上，無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家，很多中小企業(yè)都是家

入職后，發(fā)現(xiàn)公司是家族企業(yè)，你是否會選擇離職？

這仍取決于具體情況。如果這個家族企業(yè)是萬達，我可能不會著急。

對于家族企業(yè)，我們常常有一些壞的成見。事實上，無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家，很多中小企業(yè)都是家族企業(yè)，并不是說家族企業(yè)發(fā)展不好。沃爾瑪、大眾、戴爾等跨國公司也是家族企業(yè)，它們在今天白手起家一步步積累起來，如果我們能和這樣的企業(yè)一起成長，那將是一件好事。所以不管是不是家族企業(yè)，只要公司整體業(yè)務不斷發(fā)展，那么這個地方還是值得留下來的，還是會學到很多東西，積累很多資源的。但在長期停留后，我們?nèi)詴l(fā)現(xiàn)不可避免的弊端，如關系網(wǎng)絡復雜、推廣渠道有限等。因此，如果我們用經(jīng)驗和積累的資源呆了4、5年，還不能有更好的發(fā)展，可以搬到更大的平臺上去。