為什么一個公司的招聘人員會掛幾個不同公司的招聘信息？這應(yīng)該是一家中介公司。因為中介公司，它會幫很多企業(yè)掛個信息。首先，中間產(chǎn)業(yè)運作的實質(zhì)是幫助很多企業(yè)搭橋，實現(xiàn)經(jīng)營目標。因此，它可以幫助許多公司掛起招

為什么一個公司的招聘人員會掛幾個不同公司的招聘信息？

這應(yīng)該是一家中介公司。因為中介公司，它會幫很多企業(yè)掛個信息。首先，中間產(chǎn)業(yè)運作的實質(zhì)是幫助很多企業(yè)搭橋，實現(xiàn)經(jīng)營目標。因此，它可以幫助許多公司掛起招聘信息。其次。招聘信息的對稱性。因為如果很多公司都在招聘，他們是獨一無二的點對點招聘。中介公司招聘時，可以同時掛出多家公司的招聘信息，在這個網(wǎng)站上可以看到多家公司。他不是點對點的。因此，中介公司的存在可以讓招聘人員同時看到很多招聘信息。最后一個。事實上，這樣一家公司的存在是提供快捷、方便、有效服務(wù)的一種手段。因為從招聘人員的角度來說，他會選擇大量的海選，很多公司。如果她能把公司所有的招聘信息集中在一個網(wǎng)站上，那就方便了。很多招聘人員選擇及時性和時間。選擇的空間。為很多考生帶來極大的便利。所以總而言之，你提到的問題仍然是很正常的事情。

為什么同個公司，招聘網(wǎng)顯示公司就有幾個不同姓名的人在招聘員工，不是人事只有一個嗎？

有些外包給獵頭公司，不同的銷售人員共享同一家公司的出版職位。有的是公司人員、董事、經(jīng)理或負責(zé)人，身份證只有一個，其實目的是一樣的，就是增加曝光度。

不同的身份發(fā)布同一職位，可以寫不同的薪資、不同的職位關(guān)鍵詞，甚至不同的職位要求，這樣可以更大程度地向求職者展示職位，進而實現(xiàn)溝通和面試邀請。

獵頭公司有更好的理解。當(dāng)不同的銷售人員發(fā)布同一家公司的職位時，他們就是在推銷。他們盡最大努力把這個職位推給求職者，并邀請他們參加面試以獲得報酬。

這種同一家公司不同人員招聘的現(xiàn)象，經(jīng)常出現(xiàn)在可以在線交流的招聘網(wǎng)站上，比如XX的直接招聘，可能會遇到很多人，經(jīng)驗差，缺乏管理。

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找工作時為什么有些網(wǎng)站上總有幾個公司長期招聘？

首先，長期招聘的單位普遍離職率高，崗位需求量大，但很少有人愿意做，待遇吸引力不夠。一個好的公司和一個好的職位通常轉(zhuǎn)瞬即逝，所以如果你想找到一份好工作，你需要一定的耐心和運氣。

一家設(shè)計公司多個HR在招聘同一個崗位，并且發(fā)布了多個招聘信息，這是因為什么？

我在這方面有特別的發(fā)言權(quán)。我以前的單位是這樣的。為什么有多個HR？因為這家店是全國性的連鎖店，每個HR負責(zé)不同的地區(qū)，所以招聘職位是一樣的。我之所以一直在招聘，是因為它屬于快速消費品行業(yè)，而且人員流動性比較大。另外，一直沒有適合人才的企業(yè)招聘網(wǎng)站主要分為以下幾類

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中華英才。

后來，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說58同城，它是一個綜合性的網(wǎng)站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

天才貓！