有沒有辭職一年沒有上班的人，是怎么過來的？之前單位內(nèi)部斗爭激烈，身心疲憊，辭職在家一年。但不要閑著：鍛煉身體，培養(yǎng)愛好，多陪陪孩子，照顧家務(wù)。放松一年，然后回去工作。我覺得即使辭掉家里的工作，也不能自

有沒有辭職一年沒有上班的人，是怎么過來的？

之前單位內(nèi)部斗爭激烈，身心疲憊，辭職在家一年。但不要閑著：鍛煉身體，培養(yǎng)愛好，多陪陪孩子，照顧家務(wù)。放松一年，然后回去工作。我覺得即使辭掉家里的工作，也不能自暴自棄。我應(yīng)該過一種有規(guī)律的生活，充實自己，深化專業(yè)學習，準備再次進入職場。

在單位上班沒有前途，想辭職了怎么辦？

我曾經(jīng)是一個公共機構(gòu)。我有很多工作日和假期。我的薪水很低，我等著死。我一眼就能看穿未來。兩年后，我直接離開了。出來真的很舒服。至少我不會辜負我的好時光

我們公司也有幾個女員工。應(yīng)該說，如果根本不懂技術(shù)的話，文科生真的多做些輔助工作，比如寫原創(chuàng)文章、轉(zhuǎn)發(fā)文章、尋找外部鏈接等等。他們甚至缺乏做數(shù)據(jù)統(tǒng)計的優(yōu)勢。

文科女生能通過工作和學習，可以成為搜索引擎公司的SEO優(yōu)化師嗎？

針對這個問題，建議如下：第一，實事求是地回答離職原因；第二，如果不方便說出原因，可以找出一些客觀原因，如單位離家較遠，老人或小孩需要在家照顧；或者原單位不專業(yè)，發(fā)展空間有限等等。總之，不管是什么原因，最好不要說原公司的壞話或丑聞，也不要透露原公司的財務(wù)、技術(shù)等內(nèi)幕信息，否則會讓面試官覺得你不可靠，忠誠度低，錄用概率小。

百度現(xiàn)在一團糟。

1. 搜索引擎結(jié)果混亂，從原來的SEO排名結(jié)果來看，SEO排得很快。

2. 自己的產(chǎn)品占據(jù)搜索結(jié)果太嚴重，百佳、百度愛購等。

3. 百度小程序推出的目的不強，很模糊，不知道是什么。

4. 至于其他領(lǐng)域，目前還沒有真正顯示出實力。也許人工智能是百度的王牌，所以我們只能拭目以待。