我覺(jué)得當(dāng)我去參加iOS軟件開(kāi)發(fā)的面試時(shí)，我應(yīng)該問(wèn)一下開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí)、內(nèi)存優(yōu)化、主流技術(shù)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。作為一家大公司，阿里巴巴應(yīng)該更深入地挖掘OC或swift的深層技術(shù)。如果這方面不錯(cuò)的話(huà)，通過(guò)面試的機(jī)會(huì)

我覺(jué)得當(dāng)我去參加iOS軟件開(kāi)發(fā)的面試時(shí)，我應(yīng)該問(wèn)一下開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí)、內(nèi)存優(yōu)化、主流技術(shù)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。作為一家大公司，阿里巴巴應(yīng)該更深入地挖掘OC或swift的深層技術(shù)。如果這方面不錯(cuò)的話(huà)，通過(guò)面試的機(jī)會(huì)還是很大的

作為一個(gè)十幾年的老編程，雖然我沒(méi)有在阿里巴巴工作，但是我在跳槽的時(shí)候拒絕了百度和騰訊的邀請(qǐng)。我選擇了一家更適合我的互聯(lián)網(wǎng)公司。我的編程水平的主要決定因素是，我有一個(gè)良好的環(huán)境，我的基本技能。幾天前，我回答了一個(gè)問(wèn)題：大公司和小公司的編碼級(jí)別是高是低。它受到外部因素的影響，但主要是自信我沒(méi)有決心提高我的編碼水平。不管外部環(huán)境有多好，都沒(méi)有多大意義。

由于阿里巴巴等大公司的全方位安排，提交代碼通常需要得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，這樣可以在一定程度上大大提高代碼的質(zhì)量。審計(jì)機(jī)制將更加嚴(yán)格，測(cè)試控制也將更加嚴(yán)格。普通的小公司在人員配備上可能會(huì)少一點(diǎn)，控制也會(huì)在一定程度上差一點(diǎn)，嚴(yán)格規(guī)范的制度可以促進(jìn)程序員更深層次的提高，但實(shí)質(zhì)上是他們是否想做得更好，是否想提高得更快。

事實(shí)上，說(shuō)到阿里巴巴這樣的大公司，主要是人們的心態(tài)問(wèn)題。他們認(rèn)為大公司必須比小公司更標(biāo)準(zhǔn)化。那些經(jīng)歷過(guò)大公司的人仍然認(rèn)為他們只是其中的一個(gè)螺絲釘。他們還想去小公司，讓他們玩得更徹底。小公司的人渴望大公司的待遇和標(biāo)準(zhǔn)化。就像未婚的人一樣，他們總是想進(jìn)入被圍困的城市，他們羨慕未婚者的自由。其實(shí)，來(lái)回是一回事。

有一次，為了進(jìn)入一家大公司，我放棄了一家中型公司的技術(shù)經(jīng)理職位。現(xiàn)在，這不值得想象。當(dāng)我進(jìn)入一家成熟的大公司時(shí)，我的貢獻(xiàn)只是滄海一粟。很難上去，真正的機(jī)會(huì)還在初創(chuàng)公司或中小企業(yè)。當(dāng)然，這些東西需要親身經(jīng)歷，當(dāng)你年輕充滿(mǎn)活力的時(shí)候，你會(huì)覺(jué)得很難欣賞。你只是覺(jué)得自己做出了正確的選擇和實(shí)踐，把真理和知識(shí)區(qū)別開(kāi)來(lái)。

我希望我能幫助你。

一個(gè)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)不扎實(shí)，但是iOS開(kāi)發(fā)還不錯(cuò)的人，通過(guò)阿里iOS面試的幾率有多大？

根據(jù)具體職位和你的級(jí)別，今年的面試相對(duì)要比全年多。為了調(diào)查你的知識(shí)和綜合能力，企業(yè)有固定的面試程序。如果是社會(huì)招聘，各種情況都有可能。它基本上是基于過(guò)去的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。很難欺騙。不管做不做，有多少參與，你都可以用幾句話(huà)來(lái)談。我采訪過(guò)很多人，參加過(guò)許多大工廠的采訪。我不覺(jué)得太復(fù)雜。只要我有出色的經(jīng)驗(yàn)和良好的匹配，我覺(jué)得沒(méi)有問(wèn)題。