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愛柯迪股份有限公司怎么樣？

我去銷售部的時候，說我的底薪是2800。結(jié)果，當(dāng)我拿到薪水時，薪水變成了1800英鎊。部門負(fù)責(zé)人和人事部門負(fù)責(zé)人直接說，我當(dāng)時很累，想不想工作。我沒辦法。出差沒有補貼，電話費不能報，一年內(nèi)就要拿商務(wù)傭金，大家一談幾乎不可能扣。

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不可靠?，F(xiàn)在我還沒付我欠的工資。我參加了勞動仲裁。結(jié)果，公司要我簽協(xié)議。內(nèi)容是承認(rèn)公司拖欠你的工資是合法的。這也是無恥的

后來，我離開了我的工作，準(zhǔn)備找一份新工作。新公司想要一份辭職證明。中國愛對人力資源部說，如果我不取消勞動仲裁，我就不給辭職證明

不，唯一的辦法就是簽協(xié)議。一如所料，拖欠的工資還沒有支付

現(xiàn)在我們正在等待仲裁

1。住宿條件怎么樣！很好

一個房間里有兩三個人，我有空調(diào)，飲水機，

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我建議不要用老板直接雇傭，個人測試，這是LJ賣狗肉的軟件。

老板的門檻很低，所以任何公司都可以抓住它來欺騙面試官。面試官不勞而獲是很常見的。

一般來說，老板直接雇傭的人會過來告訴你要一份簡歷。別寄給他。很明顯他在簡歷上作弊?？戳艘谎壑?，他不會回復(fù)你的，直到它消失或消失了很長一段時間。很無語，他不知道對方是忙還是閃電

老板直接雇傭的90%都是小公司或LJ公司。建議不要去。如果你可以忽略它們，那就不值得浪費你的時間和精力。你本可以利用這段時間做其他有價值的事情。你為什么要把時間浪費在這些毫無意義的事情上？

建議使用51job。去年改革以來，智聯(lián)更是LJ。這比老板直接雇傭要好，但只占一半的份量。

2020年很難找到工作。據(jù)說招聘機會比往年減少了37%左右。估計金三銀四將推遲到五六月份。