國企外包java開發(fā)和銀行降薪非外包開發(fā)選哪個？首先，工資差距有多大？如果是大的，最好選擇更多的錢。其次，看看技術棧。在同等工資的前提下，你可以去任何一個有更大技術創(chuàng)新和成長空間的家庭。最后，在兩種技

國企外包java開發(fā)和銀行降薪非外包開發(fā)選哪個？

首先，工資差距有多大？如果是大的，最好選擇更多的錢。其次，看看技術棧。在同等工資的前提下，你可以去任何一個有更大技術創(chuàng)新和成長空間的家庭。最后，在兩種技術相近、薪酬差異不大的情況下，建議采用非外包方式。原因如下：一是工資普遍很低。如果你把它切斷，補償是非常小的（雖然在許多情況下，你還是自己去）。第二，基本上沒有福利，沒有年終獎、績效獎，也沒有獎金（除非甲方扣留部分獎金給外包商，俗稱項目獎金，但基數(shù)很低，一般都給外包公司。至于外包公司何時支付，則取決于外包公司的心情）。第三，為節(jié)約成本，外包公司社保公積金基數(shù)按最低基數(shù)繳納。第四，如果你外包到甲方的公司工作，你沒有任何歸屬感，甲方可以打電話給你，你沒有拒絕的權(quán)利，否則甲方可以讓你免費離開！