怎么查公司 怎么辨別智聯(lián)招聘上的工作是否靠譜?求解?
怎么辨別智聯(lián)招聘上的工作是否靠譜?求解?智聯(lián)招聘發(fā)布招聘信息雖然需要企業(yè)認證,但仍有很多公司拿著錢包做傳銷等欺騙性活動?,F(xiàn)在傳銷有很多種。如果你不注意,你會掉進陷阱的。智聯(lián)招聘通過企業(yè)認證非常簡單。只
怎么辨別智聯(lián)招聘上的工作是否靠譜?求解?
智聯(lián)招聘發(fā)布招聘信息雖然需要企業(yè)認證,但仍有很多公司拿著錢包做傳銷等欺騙性活動。
現(xiàn)在傳銷有很多種。如果你不注意,你會掉進陷阱的。智聯(lián)招聘通過企業(yè)認證非常簡單。只要你有營業(yè)執(zhí)照,基本上可以通過認證。因此,那些傳銷會利用這個漏洞,花費數(shù)千元注冊多家皮包公司。通過認證后,他們會等待求職者上鉤。所以他們必須有一定的甄別能力,才能避免上當受騙。
1:仔細檢查公司的詳細地址、公司電話號碼和行業(yè)評估。我們不應(yīng)該排除傳銷組織的嫌疑,而應(yīng)該從多方面進行調(diào)查。
2:電話詢問,深入咨詢自己面試工作的具體情況,如果對方回答問題不專業(yè),要提高警惕。
3:當您到達指定地點時,如果對方臨時改變面試地點,您應(yīng)該更加小心。你可以問問附近的居民有沒有這樣的公司。另外,對方還會派車來接你。不要隨便上車。
4:不要去偏僻無人居住的地方見面。如果你要去,一定要提前讓你的家人知道你要去哪里。
5:了解新型傳銷管理的詞匯,如消費回扣、虛擬貨幣、網(wǎng)上直銷、網(wǎng)上資本運作、1040項目、自愿連鎖經(jīng)營等
6:高額獎勵的承諾是否符合邏輯和商業(yè)規(guī)律。保持清醒,避免上當受騙
好的企業(yè)都是通過什么平臺招聘?
大家好,我是小慧。我很高興回答你的問題。我認為在同一個城市找工作很好,但我需要小心。畢竟,它是在線的。僅供參考。
為了節(jié)省公司的招聘成本,我們只需要考慮在前程無憂網(wǎng)站上購買更多產(chǎn)品的原因。還有就是所有的招聘網(wǎng)站,也就是說有獨家銷售人員為我們提供服務(wù)。如果我們有一個光明的未來,有時我們可以與銷售人員交談,讓他們給我們一些職位。當然,其他的都可以,但我還沒用過。
此外,前程無憂還可以直接推薦人員。只要我們談需求,銷售朋友會直接幫我們找到合適的,并收費。但是,它非常符合我們的需要,所以如果我們想要更多的優(yōu)質(zhì)資源,它仍然是基于收費的。
另外,如果我不需要錢,我就用老板,因為如果公司只招聘一個職位,就不需要付錢,所以我有一個職位可以單獨招聘老板。同時,如果每天與應(yīng)聘者有足夠的溝通,我也可以成為一名招聘專家。這樣,我在公司的職位上能得到更多的優(yōu)勢,所以我還是喜歡老板,但是他家里的人太貴了,我們公司在這么困難的時候負擔(dān)不起。
我已經(jīng)為許多跳槽者找到了一份未來的工作。由于我的跳槽以外企為主,可以認為未來外企的比例,特別是500強外企的比例比較高。
另外,就國企而言,最近發(fā)現(xiàn)一些壟斷性國企只在智聯(lián)招聘,將來不招聘。因此,如果你是國企有特殊需求的朋友,也可以考慮在智聯(lián)做好簡歷。
找工作,我不知道怎么用boss。畢竟,我在未來已經(jīng)有很長一段時間了,我已經(jīng)習(xí)慣了在那里保存簡歷。
58尚未使用,因此在此處不易評論。
招聘方面,排名是51job-boss-zhilian-58
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