新運營的招聘網(wǎng)站，怎么讓企業(yè)加入和進行招商啊？不光是招聘網(wǎng)站，對于新網(wǎng)站來說，空網(wǎng)站是禁忌，不管你怎么想，但現(xiàn)實是空網(wǎng)站，沒人加入，沒人加入，空網(wǎng)站，一旦你陷入這個惡性循環(huán)，你的網(wǎng)站很難改進，這是互聯(lián)

新運營的招聘網(wǎng)站，怎么讓企業(yè)加入和進行招商??？

不光是招聘網(wǎng)站，對于新網(wǎng)站來說，空網(wǎng)站是禁忌，不管你怎么想，但現(xiàn)實是空網(wǎng)站，沒人加入，沒人加入，空網(wǎng)站，一旦你陷入這個惡性循環(huán)，你的網(wǎng)站很難改進，這是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的通病，招聘網(wǎng)站，那就OK了，你聯(lián)系一下看看你的人才系統(tǒng)廠商，看看有什么解決方案，我做人才網(wǎng)剛開始的時候會是這樣的，但是與騎士人才系統(tǒng)集成的采集器，可以從其他網(wǎng)站收集信息，后來通過前期的這個困難，也開始慢慢盈利，總之，創(chuàng)業(yè)不容易，加油

畢業(yè)生怎么找工作？一些大公司并不在智聯(lián)等網(wǎng)站上招聘，他們怎么招人？

大公司招聘分公司招聘和社會招聘。

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘一般是通過校園招聘，分為秋季招聘和春季招聘。兩個學(xué)期后。其中，秋季招聘以明年人力資源配置計劃為依據(jù)，招聘人數(shù)較多；春季招聘為補充招聘，招聘人數(shù)較少，部分企業(yè)不開展春季招聘。

（2）只有在招聘機構(gòu)有經(jīng)驗的新招聘人員才可以接受。企業(yè)一般選擇1-2個招聘平臺進行社會招聘。目前，他們大多是前程無憂、獵聘和智聯(lián)。

（3）企業(yè)官方網(wǎng)站。一般來說，大型企業(yè)的官方網(wǎng)站都會有招聘專欄，其中會公布一些招聘職位。應(yīng)屆畢業(yè)生可以隨時關(guān)注他們，當(dāng)他們看到有合適的職位時，可以發(fā)簡歷

（4）企業(yè)員工內(nèi)部晉升?，F(xiàn)在越來越多的企業(yè)鼓勵內(nèi)部員工推薦。如果你在一家企業(yè)有朋友，你的簡歷可以通過朋友的推薦直接到達HR。如果你有一個合適的職位，一般會給你面試機會。

招收應(yīng)屆畢業(yè)生不是那么容易，但我們要早做準(zhǔn)備，珍惜學(xué)校招聘的機會，對參與社會招聘要有耐心和信心，慢慢積累面試經(jīng)驗，明確自己的發(fā)展方向，調(diào)整“高低不一步到位”的心態(tài)。畢竟可以找到工作。

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說58同城，它是一個綜合性的網(wǎng)站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

好的企業(yè)都是通過什么平臺招聘？

目前，各企業(yè)都在努力招聘人才。好的企業(yè)也希望得到優(yōu)秀的人才，所以他們會通過各種渠道招聘人才。一般來說，有以下渠道：